搜索
我要上传豆丁书房

约有363篇，以下是第 61 - 70篇
pdf 長期照顧個案管理實務面
什麼是長期照顧指因對疾病、傷害、老衰或其他原因致失能或失智者及其家屬所提供的一系列包含醫療、生活照顧及社會支持的綜合性與持續性之服務。3長期照顧管理中心長期照顧管理中心 長期照顧管理中心 經評估日常生
价格： 10.00豆元 大小：1.6M页码：21页时间：2017-05-09浏览：0
pdf 杭州天堂伞业集团有限公司应用QFDDOE方法在伞面涂层
1杭州天堂伞业集团有限公司应用QFD\DOE方法在伞面涂层织物丝印工艺中的经验摘 要长期以来，伞面涂层织物丝印普遍使用溶剂型油墨印刷，丝印过程中会产生甲苯、二甲苯等有害气体，对人体健康造成影响，污染环
价格： 10.00豆元 大小：1.17M页码：22页时间：2018-01-23浏览：0
pdf 新注册公司餐饮店面筹备运营管理方案_看图王
长子县香溢丹城项目经营管理手册11新注册公司餐饮店面筹备运营管理方案概述：通过投资人对市场的把控，了解市场及市场资源的利用，对新公司注册、登记、定位等以做好开公司前的各项准备工作，其中含起名，公司设计
价格： 10.00豆元 大小：570.17K页码：42页时间：2018-02-06浏览：0
pdf 【面试技巧】雀巢面经
雀巢面经三轮筛选：1.简历；2.AC面；3.finalinterview1.简历筛选简历筛选是Nestle借助“中智精英网”的网申系统进行的，很多大公司都是倾向这种方式，word/PDF版本的简历上传
价格： 10.00豆元 大小：138.31K页码：3页时间：2017-12-01浏览：0
pdf 光阳VJR125型录-A面1
智慧羅盤通知提醒 尋車使個人移動更為智慧，讓您在等紅燈時不再無聊。具有「時間、時速表、天氣、智慧羅盤、通知及尋車」六大功能，滿足所有騎士旅程上的需求。智能儀表板互聯網時代的革命性智慧騎乘體驗，停等過程
价格： 10.00豆元 大小：2.51M页码：3页时间：2019-04-03浏览：0
pdf 跑哥面馆营销方案及业态分析
跑哥面馆营销方案及业态分析一商圈及选址情况：跑哥面馆坐落在S 市东南角，从商圈来看该地远离闹市区，附近有若干中高档住宅集群。同时，门前无停车位，也无路牌。二 经营特色：跑哥面馆的经营面积约有500 平
价格： 免费 大小：90.96K页码：2页时间：2017-03-10浏览：0
pdf 安装竹木纤维集成墙面需要注意哪些问题？
家装是一件很复杂的事情，尤其对于生活水平日益提高的现代人来说，讲究家装风格就显得尤为重要，同时随着家装效果的丰富多样，这对于小型家居来说，节约空间是很必要的一步，因此，在这种理念的推导下，竹木纤维集成墙面也就诞生了，这是一种新型的环保装修材料，正好满足了时下家装的需要，也给家装带来了比较好的效果，谈到此处，就要想一想安装方面的一些问题了，接下来，我们就来谈一谈安装竹木纤维集成墙面需要注意哪些问题？
价格： 免费 大小：115.9K页码：3页时间：2019-04-13浏览：1
pdf 方便面的雏形是明末清初的“伊府面”
方便面的雏形是明末清初的“伊府面”一般人认为，方便面的发明人是日本人安藤百福。其实，在安藤百福之前，“方便面”便已在中国风行。据文史专家介绍，方便面最初的雏形，就是明末清初扬州大厨发明的“伊府面”。这
价格： 10.00豆元 大小：132.17K页码：2页时间：2019-04-16浏览：3
pdf 杜邦Permacor环氧厚浆弹性面漆-商业机器人
提示：系统监测到该条供求信息的发布时间过于久远，可能已经无效！杜邦Perm acor环氧厚浆弹性面漆商机面向地区： 上海 松江供求信息分类： 化工 聚合物发布日期： 2014年6月2日商机联系人： 卢
价格： 10.00豆元 大小：50.26K页码：3页时间：2019-04-17浏览：2
pdf 梵蜜琳素颜焕肤面膜使用测评报告
梵蜜琳素颜焕肤面膜使用测评报告现在已值深秋时节，不少北方的童鞋已经提前过冬，准备迎接今年秋冬季节第一场大雪了。对于秋冬季节而言，皮肤容易出现的状况就是缺水了。因为肌肤缺水而导致的各种皮肤问题接踵而来，
价格： 免费 大小：179.11K页码：2页时间：2018-12-05浏览：0

相关搜索

常用面谈问题分类汇总表 负面营销情报分析与改善表 口头书面警告书 离职面谈记录表
麦肯锡三层面理论 面试结果统计报告 人力面试工具表格 试用期员工面谈记录表

向豆丁求助：有没有面?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1常用面谈问题分类汇总表
  2. 2负面营销情报分析与改善表
  3. 3口头书面警告书
  4. 4离职面谈记录表
  5. 5麦肯锡三层面理论
  6. 6面试结果统计报告
  7. 7人力面试工具表格
  8. 8试用期员工面谈记录表
  9. 9团队成员甄选面试评估表
  10. 10员工绩效面谈记录表
  11. 11员工转正面谈记录表
  12. 12绩效面谈及申诉
  13. 13面试评估表
  14. 14面试通知书
  15. 15绩效面谈
  16. 16离职面谈
  17. 17面试
  18. 18面试评估
  19. 19面试甄选
  20. 20面谈表