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[经济/管理]人力资源管理教学软件之合协eHR教学应用平台特色0902

人力资源管理教学软件之 合协 e-HR 作为高校人力资源管理教学实践应用平台的特色
---合协软件刘家峰
摘要:知识经济和信息时代的飞速发展对传统思维观念下的高校人力资源管理教学的建设与实践提出了新 的要求和挑战,引发了高校人力资源管理教学的深刻变革。借助当代信息技术平台将信息化融入高校人力 资源管理教学的全过程,借助现代人力资源管理软件应用平台是高校提升人力资源教学水平、提高学生人 力资源管理实践能力的必由之路。 合协 e-HR 管理软件作为中国企业人力资源管理信息化建设的先锋,为 高校人力资源教学应用平台提出了新的教学思路和特色。 关键词:高校;人力资源教学;合协 e-HR 人才是高校的第一资源,高校在建设人力资源强国中起着非常重要的作用。知识经济和信息时代的飞 速发展对传统思维观念下的高校人力资源教学的建设与实践提出了新的要求和挑战,引发了高校人力资源 教学的深刻变革。借助当代信息技术平台将信息化融入高校人力资源教学的全过程,借助现代人力资源管 理软件应用平台是高校提升人力资源教学水平、提高学生人力资源管理实践能力的必由之路。 合协 e-HR 管理软件作为中国企业人力资源管理信息化建设的先锋,为高校人力资源教学应用平台提出了
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