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南京大学商学院院长博士赵曙明-战略人力资源管理培训
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博士南京大学商学院院长、教授、博导 美国南加州大学马歇尔商学院兼职教授 澳门科技大学研究生院院长 1、企业人力资源管理如何支撑企业的可持续性发 展，它与企业的持续竞争优势是什么关系？ 2、为什么要基于
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南京大学商学院院长赵曙明-人力资源管理与开发培训
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南京大学商学院院长博士生导师、管理学教授 美国南加州大学马歇尔商学院兼职教授 兼澳门科技大学研究生院院长 21世纪人力资源管理： 新经济时代人力资源管理所面临的挑战 企业面临的挑战 为什么会是人力资源
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客户关系管理PPT中国人民大学商学院郭国庆教授
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客户关系管理客户关系管理中国人民大学商学院 郭国庆教授2008.10.30mktguo@263.net,13801212659客户关系管理 客户关系管理 中国人民大学商学院 中国人民大学商学院郭国庆教
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长江商学院--02战略性人力资源管理
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长江商学院--02 战略性人力资源管理管理,帮助,长江商学院,人力资源,战略性
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南京大学商学院院长赵曙明-人力资源管理与开发培训
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21世纪人力资源管理：1.Challenges NewEconomy一、新经济时代人力资源管理所面临的挑战全球的变化2001年9.11事件, 对全球产生的影响越来越多的国家开始转向市场经济；全球生产力
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商学院-资讯时代人力资源管理1
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世界咨询师网站提供consultingmaster.com资讯时代的人力资源开发与管理世界咨询师网站提供consultingmaster.com一、资讯时代的e化人力资源管理二、WTO与中国当代企业的
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长江商学院--02_战略性人力资源管理
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2006年中国人民大学商学院组织与人力资源管理讲义
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HumanResourceManagement-CollegeofBusiness…：人力资源管理商学院...
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McGraw-HillCompanies, Inc. All rights reserved. Part 1The Human Resource EnvironmentCopyright McGraw
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长江商学院--02战略性人力资源管理
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向豆丁求助：有没有上海商学院酒店管理专业的班级编号?
