搜索
我要上传豆丁书房

约有190898篇，以下是第 61 - 70篇
ppt 助理人力资源管理师辅导讲座总复习
trainerliulin2@tom.com/Article/3/26515.asp公司福利费用总额=车补+工作服装+带薪休假+通讯费和交通费+社会保险+企业补
价格： 4.00豆元 大小：1.13M页码：169页时间：2008-09-22浏览：0
ppt 人力资源管理师培训
同考核主体的优缺点1/2 三,360度考评方法的优缺点 优点: 考核信息全面,体现了 不同考核者对被考核者的看法. 防止被考核者急功近利的行为. 有助于被考核者多方面能力的 提升. 员工参与管理,在一定程度上 增加了员工自主性,提高了...
价格： 9.78豆元 大小：683.0K页码：114页时间：2009-01-02浏览：0
ppt 助理人力资源管理师培训
要点：传统人事管理和现代人力资源管理的区别;人力资源规划的概念、分类、内容等。
价格： 9.78豆元 大小：291.5K页码：81页时间：2009-01-05浏览：0
ppt 人力资源管理师培训讲座
组织人力资源自然减员; 组织业务量的变化使得现有人员无法满足需要; 现有人力资源配置不合理; 招聘需求分析阶段特别注意: 人员招聘需求应建立在对组织内部现有员工认真分析的基础上; 组织内外部的环境因素也会对招聘需求产生较大的影响; 3....
价格： 9.78豆元 大小：228.0K页码：43页时间：2009-03-10浏览：1
ppt 助理人力资源管理师辅导讲座培训与开发
培训与开发上海财经大学博士后流动站，暨南大学经济学院余英（经济学博士，中国注册会计师）2004年8月14日课前练习：方案设计假如你是锐旗培训中心的负责人，请设计一份于本次培训课程结束后向在座各学员发放
价格： 9.78豆元 大小：411.0K页码：111页时间：2009-03-12浏览：0
ppt 人力资源管理师
建立在法律和社会道德规范基础上。 不能违法和一般道德规范。否则企业发展、对内 项目：养老、医疗等各类保险费；福利费、教育费、住房基金；其他费用，如工会基金。 其中一个重要的决策是转产与原生产工艺较为接近、市场前景较好的电信产品。
价格： 9.78豆元 大小：305.5K页码：118页时间：2009-03-13浏览：0
ppt 2009上半年高级人力资源管理师串讲重点版本
国家职业资格认证培训人力资源管理师2009-9-3李理-职业资格认证课程 lily1973@sohu.com 1页2009国家职业资格之高级人力资源师培训国家职业资格认证培训人力资源管理师2009-9
价格： 9.78豆元 大小：365.0K页码：68页时间：2009-05-11浏览：1
ppt 企业人力资源管理师
2009-7-6王海霞 13752205518 1企业人力资源管理师薪酬管理2009-7-6 王海霞 13752205518 22009-7-6 王海霞 13752205518 3第一节 薪酬调查1.
价格： 9.78豆元 大小：1.04M页码：114页时间：2009-03-03浏览：0
ppt 人力资源管理师基础知识
基础知识基础知识关于基础知识的讲课进度说明第一章 第一章劳劳动动法法AAABC ABCABCD ABCDABCD ABCDBD BDBBccDDBBccDDCCABC ABCDDAAABCD ABCD
价格： 11.00豆元 大小：312.0K页码：49页时间：2009-09-25浏览：0
ppt 人力资源管理师(二级)
2009-9-51EMAIL:fuhongmei2000@163.comTEL: 135013499602009-9-5 2历届真题所占比重200311单项选择题 6分 多项选择题 2分 简答题10分
价格： 30.00豆元 大小：464.5K页码：113页时间：2009-07-02浏览：3

向豆丁求助：有没有人力资源管理师?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券