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人
文
经营之“仁”
的
考察 -
以
企业
文化建设
为例_图
文
人文经营之“仁”的考察 - 以企业文化建设为例_图文
价格: 10.00豆元
大小:3.7M
页码:32页
时间:2017-01-01
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ppt
以
结果为导向
的
执行
力
文化
引言大部分企业面临的最主要矛盾是什么?大部分企业面临的最主要矛盾是什么?以上两者乊间的矛盾以老板为驱动力的机会性发展以文化和制度为驱动力的戓略性发展引言经营企业的基本逻辑是什么? 经营企业的基本逻辑是
价格: 10.00豆元
大小:3.67M
页码:33页
时间:2017-04-05
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ppt
建
立
以
顾客满意为导向
的
管理
文化
建立以顾客满意为导向的管理文化
价格: 10.00豆元
大小:981.0K
页码:55页
时间:2017-07-10
浏览:0
ppt
企业
文化
的
建设
与管理
企业文化的建设与管理
价格: 10.00豆元
大小:2.26M
页码:54页
时间:2018-04-13
浏览:1
ppt
组织
文化
的
功能与
建设
组织文化是不是绝对是个好东西?####对组织成员的思想行为起导向作用对组织整体的价值取向和行为起导向作用凝聚、激励、宣教#扭曲资料来源:/culture/wg/zg
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大小:10.33M
页码:65页
时间:2018-04-17
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企业
文化
的
建设
与管理培训讲义
企业文化的建设与管理培训讲义
价格: 10.00豆元
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页码:59页
时间:2018-04-26
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企业
文化
的
建设
与管理
1.1)为什么中国许多“明星”企业很快成为“流星”企业。2)为什么企业高层与中基层难以达成共识并存在沟通障碍3)为什么企业在组织变革与流程再造过程中员工感到迷惘、迟疑而不愿跟进,导致变革成效不佳。4)
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页码:59页
时间:2017-02-25
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企业
文化建设
的
困境和路径
文化建的困境和路径16 业科二班李亮前言•1769 至1910 管理段,其特点是 ,即主要者靠个人的直 行决策和管理。•1911至1980 年,科学管理段,其特点是 ,即主要靠科学的制度体系高效率。•
价格: 10.00豆元
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页码:35页
时间:2019-02-21
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企业
文化
的
建设
与管理43609
1.1)为什么中国许多“明星”企业很快成为“流星”企业。2)为什么企业高层与中基层难以达成共识并存在沟通障碍3)为什么企业在组织变革与流程再造过程中员工感到迷惘、迟疑而不愿跟进,导致变革成效不佳。4)
价格: 10.00豆元
大小:156.5K
页码:59页
时间:2017-09-20
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企业
文化
的
建设
与管理
1.问题的提出:中国企业成长和发展的十个为什么?1)为什么中国许多“明星”企业很快成为“流星”企业。2)为什么企业高层与中基层难以达成共识并存在沟通障碍3)为什么企业在组织变革与流程再造过程中员工感到
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向豆丁求助:有没有
以文化建设助推医院综合实力的提升
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