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2012人力资源管理
体系设计
全案-培训与指导
人力资源管理体系设计全案--培训不指导 北京弗布克管理咨询有限公司 2012.8 北京弗布克管理咨询有限公司弗布克人力资源开发中心 设计说明 《人力资源管理体系设计全案》是“弗布兊管理体系设计全案系列
价格: 10.00豆元
大小:5.09M
页码:119页
时间:2013-04-19
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绩效管理
体系设计
深圳
绩效管理体系设计深圳
价格: 10.00豆元
大小:2.84M
页码:53页
时间:2017-06-21
浏览:1
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薪酬
体系设计
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*深圳达实智能股份有限公司薪酬体系设计2000/3*前言为何要调整2000年的薪酬激励模式提成文化与业绩文化提高员工能力的最佳工具个人创业还要不要*远卓与公司人力资源部共同配合,为2001年薪资调整开
价格: 免费
大小:2.02M
页码:48页
时间:2017-05-18
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总部
体系设计
与构建
张建敏图难于其易,为大于其细特许经营作为一种商业扩张模式有其鲜明的特色:前提1.1特许体系设计与构建的前提条件1)有一个边界十分清晰的核心业务。即产品/服务有明确的客户定位、产品/服务有清晰的分类和定
价格: 10.00豆元
大小:832.5K
页码:69页
时间:2017-05-19
浏览:1
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薪酬
体系设计
薪酬体系设计
价格: 10.00豆元
大小:311.5K
页码:35页
时间:2018-01-13
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客户服务管理
体系设计
方案
客户服务管理体系设计全案--培训不指导北京弗布克管理咨询有限公司2012.10北京弗布克管理咨询有限公司弗布克课件研収中心设计说明《客户服务管理体系设计全案》是“弗布克管理体系设计全案系列”图书中的一
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大小:4.75M
页码:88页
时间:2016-01-16
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2018企业培训
体系设计
讲解材料
2018企业培训体系设计讲解材料
价格: 10.00豆元
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页码:37页
时间:2018-11-11
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2018企业培训
体系设计
讲义教材
2018企业培训体系设计讲义教材
价格: 10.00豆元
大小:2.45M
页码:37页
时间:2018-11-11
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北斗公司人力资源管理项目薪酬
体系设计
报告
仁达信和ValueSpace Consultants北斗公司人力资源管理项目薪酬体系设计报告二OO三年九月二十五日此报告仅供客户内部使用。未经仁达信和公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复
价格: 10.00豆元
大小:1.07M
页码:37页
时间:2012-02-07
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咨询报告——人力资源管理
体系设计
人力资源管理体系-内容 页码1. 概述 32. 固定报酬(年薪+福利) 83. 业绩评价和激励 223.1 工业类SBU总经理年度考核和激励方案 303.2 金融类SBU总经理年度考核和激励方案 35
价格: 10.00豆元
大小:653.0K
页码:77页
时间:2011-10-04
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向豆丁求助:有没有
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