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ppt 2012最新人力资源管理薪酬体系与方案设计
1薪酬体系与方案设计薪酬体系与方案设计2一、薪酬的问题和整体性人力资源管理 一、薪酬的问题和整体性人力资源管理二、薪酬的基本理论 二、薪酬的基本理论三、薪酬体系介绍 三、薪酬体系介绍1. 1.四叶模型
价格： 4.00豆元 大小：1.14M页码：134页时间：2011-12-16浏览：0
pptx 战略绩效管理体系设计
战略绩效管理体系设计
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ppt 公司薪酬体系顶层设计
公司薪酬体系顶层设计
价格： 10.00豆元 大小：1.57M页码：137页时间：2017-04-10浏览：1
pptx 薪酬体系设计2015汇编
薪酬体系设计2015汇编
价格： 10.00豆元 大小：2.05M页码：40页时间：2017-04-14浏览：0
pptx 组织岗位体系设计04
四、企业形态10S演变规律价值创造能力结构演变规律资本收益力精英领导力团队创新力组织人格力资本收益力精英领导力团队创新力组织人格力资本与独特资源领导力与职能单元客户需求与团队创新组织人格与独特价值股权
价格： 2.00豆元 大小：524.6K页码：12页时间：2019-08-16浏览：0
pptx 组织岗位体系设计07
七、部门职责关于部门职责撰写•中心职责分配到部门时，会出现没有“R”的现象，这个时候中心负责人也需要列出，作为组织协调一项工作任务的负责人；• 中心职责分配到部门时，会出现有多个“R”的现象，这个现象
价格： 2.00豆元 大小：590.29K页码：14页时间：2019-08-16浏览：0
pptx 组织岗位体系设计08
八、岗位说明书职位说明书节选职位说明书节选基本素质要求 基本素质要求知识结构要求 知识结构要求职业经验要求 职业经验要求专业技能要求 专业技能要求核心胜任力要求 核心胜任力要求职业素养 职业素养职业发
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ppt 北斗公司人力资源管理项目薪酬体系设计报告
仁达信和ValueSpace Consultants北斗公司人力资源管理项目薪酬体系设计报告二OO三年九月二十五日此报告仅供客户内部使用。未经仁达信和公司的书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复
价格： 10.00豆元 大小：1.07M页码：37页时间：2012-02-07浏览：0
ppt 2012人力资源管理体系设计全案-培训与指导
人力资源管理体系设计全案--培训不指导 北京弗布克管理咨询有限公司 2012.8 北京弗布克管理咨询有限公司弗布克人力资源开发中心 设计说明 《人力资源管理体系设计全案》是“弗布兊管理体系设计全案系列
价格： 10.00豆元 大小：5.09M页码：119页时间：2013-04-19浏览：0
ppt 咨询报告——人力资源管理体系设计
人力资源管理体系-内容 页码1. 概述 32. 固定报酬(年薪+福利) 83. 业绩评价和激励 223.1 工业类SBU总经理年度考核和激励方案 303.2 金融类SBU总经理年度考核和激励方案 35
价格： 10.00豆元 大小：653.0K页码：77页时间：2011-10-04浏览：0

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