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ppt 劳动合同法律制度
m一、《劳动合同法》的立法背景国内因素 国际因素 新《劳动合同法》的亮点二、《劳动合同法》的立法宗旨 保持保护劳动者合法权益的宗旨不变 建设和谐的劳资关系w m三、《劳动合同法》的适用范围中华人民共和
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ppt 促进就业制度
第三章促进就业制度 教学目标：通过本章的学习，能较好掌握我国目前在就业促进方面的相关制度，尤其是国家和政府在促进就业方面的职责、保障平等就业、保障特殊群体就业及禁止使用童工等制度。 教学重点：就业歧视
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ppt 奖惩制度
奖惩制度
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ppt 规章制度
毛家菜餐饮前厅员工规章制度1、基层员工试用3天、管理层试用1个月，未满试用期（自动离职）者不计发工资，试用合格者计发工资； 2、员工入职后酒店统一发放工作服，从第一个工资中扣出50元作为工作服押金，财
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ppt 企业规章制度
企业规章制度的合法性第二章 第二章 企业规章制度 企业规章制度 1、企业规章制度的定义 企业规章制度是狭义上的组织制度 计划经济下的企业内部劳动规则，以劳动者的义务为中心内容，其目的是为了严格劳动纪律
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ppt 规章制度
CHUANZAOYI PIAN TIANKONG RANG WO ZIYOUFEIXI ANG---南京福怡科技发展有限公司一、规章制度二、规范要求三、奖惩条例四、网络管理一、规章制度1、总则 7、
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ppt 劳动合同法律制度
四、劳动合同解除和终止的经济补偿•1、经济补偿金的含义（）（P61）• 经济补偿是指按照《劳动合同法》的规定，在劳动者“无过错”的情况下，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同而依法应给予劳动者的经济上
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ppt 个人所得税税收制度
个人所得税税法22数据来源：《2007中国税务年鉴》2006年全国个人所得税构成个人所得税总额20,939,615 100%工资、薪金所得 11620776 55.50%个体工商户生产、经营所得 29
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ppt 文书制度
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ppt 制度分析
制度分析
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