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ppt 人力资源规划(1)
第一章人力资源觃划 理论 操作 人力资源管理实践 公司绩效戓略优势 定岗定岗 定编 定编 人力资源管理制度 人力资源管理制度 人力资源费用预算 人力资源费用预算 人力支持 制度支持 费用支持 人力资源
价格： 10.00豆元 大小：1.13M页码：86页时间：2012-04-04浏览：0
ppt 客户关系管理(CRM)
Discussion_Paper_SAG.pptRolandBerger PartnerGmbH InternationalManagement ConsultantsBarcelona Buenos
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ppt 新版劳动合同法培训(wwt)
《《劳动合同法劳动合同法》》讲座 讲座成都市劳动保障监察总队 成都市劳动保障监察总队2008 2008年年66月月需要先说明的几个问题 需要先说明的几个问题•• 劳动法与劳动合同法的关系 劳动法与劳动
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ppt 人力资源规划(二级)
2“我说什么，你就干什么，不要问为什么。”－－传统的人事管理将人作为工具来使用“你会干什么？你想干什么？我能帮助你些什么？”－－现代的人力资源管理将人作为一种资源来对待3国家职业标准—基本要求国家职业
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ppt (工作计划)
中国-亚太职业高尔夫球队际对抗赛商务合作说明书（权益明绅） 最权威：顶级国际职业赛事，亚洲权威组细创办，每年一届 最独特：开创亚洲高规格职业比洞赛先河，亚洲的莱德杯 影响力：中国（大中华）队VS亚太队
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ppt 行业竞争和竞争对手分析(PPT54)
崔氏梦工场:/cuijinghui881外部环境：机会、威胁、行业竞争和竞争对手分析外部环境：机会、威胁、行业竞争和竞争对手分析崔氏梦工场:
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ppt 2013年设备动力部年终总结(ppt)
深圳志源塑胶制品有限公司设备动力部2013年年终总结暨2014年工作计划孙东祥2014年1月6日目录1.前言2. 考核数据完成情况3. 设备故障数据统计4. 能源消耗5. 设备故障原因分析6. 设备改
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ppt 人力资源管理HumanResourceManagement(副本2)(PPT-53)
HumanResource Management傅雨青 傅雨青湖北襄樊广播电视大学引 知识经济以智力资源为经济发展的依托。任何知识都要靠人来学习、开发和掌握。高新技术只有通过人的实践才能转化为生产力。
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ppt (PPT)-742XXX通讯公司销售技巧培训(ppt97)-销售管理
深圳英吉特公司销售技巧培训昊睿咨询昊睿咨询一、对推销的基本认识深圳英吉特公司销售技巧培训昊睿咨询 昊睿咨询推销是一项伟大的职业个人成长机会 高薪回报自我奋斗广阔的社会结交层面，为将来自己的事业建立人缘
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ppt 人力资源管理(2)(1)
中国人民大学劳动人事学院中国人民大学劳动人事学院付亚和 m一项调查一项调查CEO CEO关心的重要管理要素 关心的重要管理要素调查时间： 调查时间：1989 1989年年调查主题： 调查主题：2000
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向豆丁求助：有没有双鸭山市宝山服务(小妹)啪啪啪找一晚上全套真有加薇☆信myc254△?

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