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商务职场礼仪快速获得指南(囊过各种要点,备注里面有详细解释,适合讲课使用)
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人力资源管理是促使组织人力有效运用的一种管理功能,其目的在於达成组织与个人的目标.HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IS THE FUNCTION PERFORMED IN ...
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课程:人力资源管理授课教师:方妙玲组员:N9870004马芝霱 N9870005林静怡 N9870013万...比较同事与管理者间侵略行为,则采用(Willians 1959)所提议相关性T检定(成对检定)...
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第一讲:人力资源管理--获取企业竞争优势的手段请思考下列几个问题• HRM到底是什么?在整个管理学构架中处于什么地位?• HRM在你所在组织中的角色是什么?列出几条从事的工作?• HRM专业人员应具备
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ppt Point1:概论?劳动法和劳动合同法的关
—————频率法律法规全称 简称18 《中华人民共和国劳动法》 《劳动法》13《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》《处理条例》8 《集体合同规定》 《集体合同规定》1 《违反<劳动法>有关劳动合同规
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交场人事主导赛场会场 职场 考场 战场心态控制点旧人新人身份多元化十二剧场员工集体生日晚会活动:让清洁工阿姨等底层员工成为主角(焦点),培养员工的感恩思想;与总经理共进晚餐活动:让部分优秀员工、先进分
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在线零售解决方案新零售解决方案-在线零售消费者变化伴随着互联网+浪潮的到来,新的消费者革命早已开始,消费者接触手机呾online的时间丌断增加,同时行为具备了数字化特征围绕消费者行为,商务也在变化消费
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