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企业人力资源管理师——四级 第四章 绩效管理
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ppt 企业人力资源管理师------四级培训第一章人力资源规划第二章招聘...
企业人力资源管理师---四级培训 第一章 人力资源规划 第二章 招聘与配置
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企业人力资源管理师---四级培训 第一章 人力资源规划 第二章 招聘与配置
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ppt 企业人力资源管理师(四级)
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企业人力资源管理师——四级 第四章 绩效管理
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ppt 2014年新版人力资源管理师四级第2章-招聘与配置
第二章招聘与配置企业人力资源管理师（四级）**要解决“人力资源管理”的什么问题？招聘与配置选——育——用——留招聘过程人力资源计划职位说明书招聘计划 时间 岗位及人数 任职资格招聘活动 了解市场 发布
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ppt 四级人力资源管理招聘与配置(第三版)
第二章招聘不配置工作内容能力要求 相关知识招聘需求信息采集不収布1．能够采集、整理和分析招聘需求信息2．能够选择确定人员招聘的具体来源3．能够草拟招聘信息幵设计招聘广告4．能够设计招聘申请表幵编写公司
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