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激励
方法
薪酬激励、权力激励、目标激励、参与激励、培训激励、晋升激励、情感激励、荣誉激励、榜样激励、挫折激励等等4.1一、薪酬是什么薪酬是什么?工资、奖金、保险。。。。是企业对员工给企业所做出的贡献(包括实现的
价格: 10.00豆元
大小:142.14K
页码:29页
时间:2020-03-09
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ppt
劳动合同
法
学习
摘要
劳动合同法学习摘要一、《劳动合同法》与《劳动法》立法宗旨 劳动者的身份是合法的上述四条同时具备,则形成了事实的劳动关系。 钟点工、代理关系的人员(如保母、保险公司的保险员)以上人员用人单位也可以不用为
价格: 10.00豆元
大小:271.0K
页码:60页
时间:2012-07-14
浏览:2
ppt
劳动合同
法
学习
材料
第一部分第一部分 立法背景 立法背景 第二部分 第二部分 劳动合同法制度介绍 劳动合同法制度介绍 2014-8-2 一、我国劳动合同制度的沿革一、我国劳动合同制度的沿革 11、中国劳动合同制度,自 、
价格: 9.78豆元
大小:201.5K
页码:40页
时间:2008-11-19
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国际行动
学习
促动师培养与行动
学习方法
介绍
国际行动学习促动师培养与行动学习方法介绍
价格: 10.00豆元
大小:2.44M
页码:15页
时间:2017-05-07
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ppt
学习
目标:1、会用叠合和度量的
方法
比较两个角的大小2、
学习目标:1、会用叠合和度量的方法比较两个角的大小2、了解角平分线的概念,会用量角器画一个角的平分线3、了解角的和、差的意义,会进行角的简单运算。学习重点:角的大小比较学习难点:角的和、差计算1、若从
价格: 9.93豆元
大小:607.59K
页码:15页
时间:2017-03-09
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ppt
时间管理与
学习方法
(2).ppt
无法积蓄固定的无法取代珍贵越用越少每个人的一样多……一个活到72岁的普通人,时间是怎么花的?睡觉____年 工作____年 卫生____年吃饭____年 旅行____年 排队____年学习____年
价格: 10.00豆元
大小:2.52M
页码:32页
时间:2017-09-26
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创建
学习
型班组
分组讨论•什么是质量?• 结合自己工作说说如何做好质量?请将响闹装置设置为振动或关闭状态。学习型班组建设 学习型班组建设讲师:刘文峰2011年6月神华广东国华粤电台山发电有限公司我们将从三个方面进行学
价格: 4.00豆元
大小:4.69M
页码:91页
时间:2011-07-21
浏览:0
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班组长
学习
2课程纲要第一部分:班组管理认知与现状 第二部分:班组长角色认知与心智模式修炼第三部分:班组管理模式建设3班组管理的复杂性障碍八九点管理培训研究网 WWW.89MC.COM 咨询热线:400-701-
价格: 10.00豆元
大小:6.66M
页码:90页
时间:2017-09-08
浏览:1
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学习
资源
学习资源
价格: 10.00豆元
大小:748.75K
页码:31页
时间:2018-11-27
浏览:1
ppt
量化研究
方法
量化研究方法介绍北京师范大学中国基础教育质量监测协同创新中心韦小满3教育统计与测量研究所3教育统计与测量研究所提 纲问题的提出研究综述研究方法结果与分析讨论与结论一、问题的提出研究1:中等职业学校学生
价格: 10.00豆元
大小:2.8M
页码:71页
时间:2017-04-02
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向豆丁求助:有没有
学习方法
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