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管理就是激活人的主动精神作为企业主心骨的管理者如何创造价值？每个企业家都有自己独特的理念。集教授、企业家、作家等多重身份于一身的陈春花教授，对于管理者的思考一直没停止过，“管理主要是为绩效负责，而领导
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第一部分诊断薪酬方案的四大问题问题1：用要点表述清楚你公司薪酬系统的一个优点和三个缺点？问题2：你公司的薪酬系统体现出何种价值取向的分配原则？问题3：你对薪酬及公司薪酬系统的满意度有多高？问题4：加倍
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pptx 浔龙河激活乡村资源价值实现
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