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ppt 【精品】人力资源管理95
第一章工作分析与评价 第一节工作分析概述 第二节工件分析的方法
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ppt 95后的员工管理
85一、认识新生代员工二、良性沟通:与新生代互动三、激励和领导1、垮掉的一代?2、新生代成长背景3、新生代的心理4、新生代工作就业的特点5、案例分享?工作狂基本都是７０后 ８０后拒绝加班 ９０后拒绝上
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ppt 最经典实用有价值的管理培训之181中国最牛的演讲......
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ppt 广告创意公式法
广告创意公式法创意的产生是有公式的！如果抛去批评国人的想象力，认真去琢磨：创意究竟是可遇丌可求的灵感，还是有方法可寻的，有捷径可走的？会有什么发现呢？ 你肯定很惊奇：创意的产生竟然是有公式的？！没错，
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ppt 公式总结
可推广到三个或三个以上事件的运算排列（1）选排列（2）全排列Pn=n!组合)! nrn一批产品共有N个，其中不合格品有M个，现采用不放回抽样的形式从中随机取出n个(nN)，问事件Am=“恰好有m个不合
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pptx 导师制度导师管理制度导师工作制度
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pptx 面试技巧如何对付面试中最难的问题双语PPT
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ppt 电力QC:缺陷管理
发布人：赵佳呼和浩特供电局东郊变电站QC小组选题理由选题理由小组概况 小组概况现状调查 现状调查原因分析 原因分析要因确认 要因确认效果检查 效果检查目标确定 目标确定巩固措施 巩固措施问题与打算 问
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ppt 第五讲:人力资源规划
企业人力资源管理人员国家职业资格培训Copyright WangLiangzhi 上海交通大学海外教育学院专业人力资源管理培训讲师 国家职业资格考试教材编委 人力资源管理系列课程 企业人力资源管理人员
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ppt HRM:人力资源管理与开发
人力资源管理与开发人力资源管理与开发 上海海事大学经济管理学院 上海海事大学经济管理学院 博士博士 人力资源管理教授 人力资源管理教授 美国 美国中田纳西州立大学 中田纳西州立大学 Dr. Thoma
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