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ppt 助理人力资源管理师第三章：培训与指导与开发【管理培训资料】
71第三章培训与开収一、本章教材结构（职业标准要求）职业功能工作内容 能力要求 相关知识人力资源规划培训需求分析 1.能够运用各种方法采集培训需求信息2.能够进行培训需求分析撰写培训需求分析报告1.培
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ppt 微信运营技巧教材课程
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ppt 第三章弹性理论 - 第三章 弹性理论培训教材
教学目的：掌握弹性的一般原理及主要类型，并据此分析解决问题，从而对供求理论有更深刻的理解。教学要求：阐明弹性的一般概念、原理；熟练掌握需求弹性、供给弹性的含义及相关计算。本章重点和难点：需求价格弹性为
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ppt 【PPT】-教材分享：失业（Unemployment）
香港有效教學協會(HKETA)2009(Unemployment) 香港有效教學協會(HKETA) 2009課題：失業 香港有效教學協會(HKETA) 20091994• 香港有效教學協會(HKETA
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pptx 【精益人才培养系列教材】第9节：PDCA管理循环
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ppt 【PPT】-教材分享：失业（Unemployment）
教材分享：失业（Unemployment）
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ppt 第六章社会工作的理论基础和知识体系
河南财政税务高等专科学校HenanCollege Taxation河南财政税务高等专科学校HenanCollege Taxation一、理论的含义一、理论的含义二、理论与社会工作实践的关系 二、理论与
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ppt 第四章社会工作理论
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ppt 第四章 老年社会工作理论
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ppt 第四章 社会工作理论
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