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个人所得税务实培训(
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)
1个人所得税法务实培训个人所得税法务实培训(2011 (2011--5) 重点:纳税人身份判定、应税所得项目、税重点:纳税人身份判定、应税所得项目、税率、不同税目费用扣除标准、应纳税额计算、 率、不同
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页码:361页
时间:2011-08-28
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项目管理
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项目化经营管理之道 ■ 项目管理是一门来自西方的、专门研究独特(或突发)事务运作的课程体系。“事务”可大可小。
■ 大可以大到国家级大项目,比如:“神11”升空、“嫦娥”奔月、“十三五规划”制定、 “十八届六中全会”召开、北京承办奥运会、汶川抗震救灾等;
■ 企业大部分事务都是项目运作。如:上市、融资、招投标、新产品研发、市场调研、培训等。
■ 小可以小到生活中的点点滴滴,比如:举办一场婚礼、组织一次家庭旅游、召集一次同学聚会、为父母过七十大寿、生个孩子等,都是项目。
价格: 10.00豆元
大小:4.1M
页码:174页
时间:2017-11-03
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【
精品
PPT】人力资源管理
www.china-training.comall right reserved企业的人力资源战略www.china-training.com all right reserved内容介绍• 企业战略
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页码:50页
时间:2011-04-08
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精品
PPT】人力资源管理总复习
2009年下半年•一、考试题型与题量• 二、答题要求及注意事项• 三、知识体系回顾• 四、复习难点和重点• 五、考试复习提纲• 一、考试题型与题量• 单项选择题(15题);多项选择题(10题);判断题
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大小:778.0K
页码:62页
时间:2011-04-09
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【
精品
PPT】人力资源管理概述
第一章第一章 人力资源管理概述 人力资源管理概述第一节 第一节 人力资源的基本概念 人力资源的基本概念一一 概念 概念(一)人力资源的概念 (一)人力资源的概念11..概念: 概念:广义:人力资源是指
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页码:252页
时间:2011-04-09
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精品
PPT】战略性人力资源管理
人力资源管理中国人民大学劳动人事学院许玉林人力资源管理人力资源管理的制度设计是现代企业制度理论与实践的基础人力资源管理人才战争再次告诉我们:为什么优秀的人才愿意加盟您的公司?您将如何长久的留住他们?是
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页码:101页
时间:2011-04-18
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人力资源规划设计与操作指南(
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)
人力资源规划设计与操作手册咨询顾问:李一凡2010-12-7P.2目录 人力资源规划总述:凡事预则立 人力资源规划前的准备:现有人力盘点 人力资源规划成功的关键:人力供需预测 人力资源规划具体编制:操
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页码:152页
时间:2011-04-03
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人力资源管理
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教材
第一章人力资源管理概述学完本章后,学员将能够:理解和掌握人力资源管理的基本概念明确人力资源管理的主要职能和关键环节明确人力资源管理对现代企业发展的意义主要内容:人力资源管理的基本概念和主要内容市场经济
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页码:104页
时间:2011-11-01
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人力资源管理全套教程(AMT公司
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培训)
本资料在企业资源管理研究中心(AMT)文档控制范围之内,在得到许可后方可使用2010-12-18AMT-企业资源管理研究中心研发顾问胡鹏人力资源管理培训教程主题AMT-企业资源管理研究中心2人力资源管
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页码:589页
时间:2010-12-18
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个人所得税(
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)
2015-8-161[资料]某企业集团于2008年8月成立一家全资子公司,为保障生产安全,准备于2008年12月购置一大型安全生产专用设备,该设备价款为300万元。企业按规定可于2008年至2013年
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页码:146页
时间:2015-08-16
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