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ppt 职位体系介绍
职位体系介绍
价格： 10.00豆元 大小：322.0K页码：45页时间：2017-11-21浏览：0
ppt 职位权力影响力
第七章•领导（Leadership)的概念• 1、是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现组织目标而努力的过程。• 2、领导者（Leader）：是指担任某种职务、扮演某种领导角色，并实现领导过程的个人或群体
价格： 10.00豆元 大小：3.9M页码：67页时间：2017-11-21浏览：1
ppt 人力资源管理-职位分析
如领取原材料和工具 但是他的工作时间是从正常工人上班前和下班后开始。HRM案例引入这是一个典型的因工作职责不清引发的分歧，而工作职责的确定不是好说话的多干活，不好说话的少干活，或者是看到哪位就叫哪位干
价格： 5.00豆元 大小：5.4M页码：64页时间：2012-03-15浏览：1
ppt 职位评价与薪酬管理
2004年12月13日2004年12月13日 第一部分2004年12月13日 HRM2004
价格： 10.00豆元 大小：290.5K页码：68页时间：2019-03-29浏览：0
ppt 工作分析与职位评价
贵州大学管理学院周海婷为什么要提出项目范围管理的问题？?为了有效的完成项目目标,需要对项目所包含的各项工作进行协调,消除项目内部各自为政的局面,平衡项目各目标之间的冲突,在管理的管理中有系统的观点,对
价格： 10.00豆元 大小：192.0K页码：71页时间：2019-03-30浏览：1
ppt 第四章 职位分析
第四章职位分析案例1：一名机床操作工把大量的液体洒在机床周围的地板上。车间主任叫操作工把撒掉在地上的液体清扫干净，操作工拒绝执行，理由是工作说明书里并没有清扫的任务。车间主任顾不上去查工作说明书的条文
价格： 10.00豆元 大小：1.04M页码：72页时间：2017-11-17浏览：0
ppt 职位说明书培训
核心议题核心议题1. 1. 工作分析的重要性 工作分析的重要性2. 2. 职位说明书的撰写 职位说明书的撰写3. 3. 部门职能说明书撰写 部门职能说明书撰写4. 4. 作业说明书的撰写 作业说明书的
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ppt 职位评估培训
BothwitzConsulting职位评估方法职位评估方法BothwitzConsulting薪酬管理中存在的几个问题 薪酬管理中存在的几个问题如何建立薪酬体系？ 如何建立薪酬体系？如何决定组织中不
价格： 4.00豆元 大小：1.84M页码：26页时间：2018-02-24浏览：0
ppt 人力资源管理体系职位评估071506
依据：职位静态七大因素 方法：点值分析排列顺序 结果：确定薪酬工资等级xxxxxxxxxxxxx2 3x2 3x7 161 20 0090 80 70 60 博士1 0090 80 70 60 50
价格： 5.88豆元 大小：674.0K页码：50页时间：2008-10-26浏览：2
pptx 职位名称规范与职位序列划分
内•职位命名及职位等职职范的职职方案职位技职等职分方案 划职位序列 分职职方案 划职职成果展示3目职职位命名及职位等职职范的职职方案得西职有职位命名存在的职职 圣职位命名的职职原职外的成熟做法 国内得
价格： 10.00豆元 大小：279.46K页码：29页时间：2019-03-04浏览：4

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