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xls 【推荐】人力资源HR表单大全人力资源管理稽核
单项计分分数1 公共检查内容1.1 10 401.2 10 201.3 10 301.4 10 201.5 151.620 601.7 20 801.8 10 201.9 10 101.1 10 40
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xls 1、人力资源规划
人力资源规划表目录序号表单名称1 人力资源规划表2 人员需求预测表（职位、部门）3 人员编制增减表人力资源规划表填报单位：内蒙古伊东煤炭集团公司级别 部门人数规划 人员学历要求 大专本科 硕士 博士经
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xls [经济/管理]人力资源规划
[经济/管理]人力资源规划

表三：分部门、分职类员工数量分年度规划—2005年 表三：分部门、分职类员工数量分年度规划—2005年 职类/职种 知识办 行销管理部 财务管理部 工程管理部 人力资源管理部 职能总经理 1 1 1 1 1 专业总监 0 2 0 0 0 高级经理 3 3 1 3 1 高级主任专业师 0 0 1 1 0 高级专业师 1 1 1 5 2 专业师 2 4 3 1 2 助理专业师 0 2 3 0 业务经理 2 0 0 0 0 职员 5 0 0 1 0 合计（人） 14 13 10 12 6

年 设计管理部 投资管理部 合计（人） 1 1 7 1 1 4 0 2 13 0 0 2 2 0 12 2 2 16 0 0 5 0 0 2 0 1 7 6 7 68
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xls 12人力资源规划工作流程图
人力资源规划工作流程图单位名称人力资源部 流程名称 人力资源规划工作流程层 任务概要公司人力资源规划管理单位 总裁 人力资源总监 人力资源部 各职能部门 相关外部单位节点 E1234567开始人力资源
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xls 艾芬特人力资源规划简报
序号工作模块 定义 工作内容1 人力资源规划2 招聘与配置3 培训与成长对历史培训课程进行整理、归纳。4 薪酬与福利薪酬即工资，也就是劳动报酬。5 绩效与考核6 员工关系 员工关系是指劳资双方的关系和
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xls 2.人力资源规划操作流程
D节点操作程序 工作描述 时限 相关资料用人部门 人力资源部 总经办 总经理1需要时2 2B需要时 各部门人员配置计划书3 3B即时 人力资源现状分析报告4 4B即时 人力资源需求计划5 5B即时 人
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xls 会计部人力资源规划草案planningfilev2
稅務小组功能姓名 婚姻子女 工作經歷工廠管理 內貿管理 林務管理 工作职掌存档 发文格式 发文方式 数据来源 复核人MS Ofce SAP 其它 页数 份数 书面公文 电子文檔 电子邮件 部门 人员姓
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xlsx 人力资源规划
湖南信息技术有限公司人力资源规划部门主要职责 职位 人数 月平均公司 养老保险等 工资总额 备注综合管理部 办公 总经理人事 文员财务 会计 财务先委托会计事务所出纳研发部 研究 经理开发 开发人员采
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xls 人力资源规划管理程序
文件对照表所属模块一二级、管理程序 文件编号 文件编号 四级、经营记录人力资源规划管理程序 《定岗定编表》人力资源实施模块 人力资源规划管理程序 《公司组织架构图》 人力资源实施模块 人力资源规划管理
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xls 调峰调频公司人力资源规划模型20140707V48(网公司版)
人员分职系结构供需差距预测表1.1 人员分职系结构需求预测分析 表1.2 人员分职系结构供给预测分析 表1.3 人员分职系结构自然离退休分析 人员分学历供需差距预测表2.1 人员分学历需求预测分析 表
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