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xls 班组绩效考核表
生产班组绩效考核表考核班组：考核月份：业务指标 信息来源 考核员 权重考核标准得分 当月目标标准定议 得分区间产能统计表 30%A1.2 201A 1.2 15-180.8A0.9 10-15A0.8
价格： 免费 大小：22.0K页码：1页时间：2010-04-19浏览：0
xlsx 电商仓储专员绩效考核表
客服绩效考核方案表方案名称客服人员绩效考核方案受控状态编 号一、目的规范公司网络客服部日常销售工作，明确工作范围和工作重点。使公司对客服部门工作进行合理掌控并明确考核依据。鼓励先进，促进发展。二、范围
价格： 3.00豆元 大小：40.87K页码：3页时间：2020-06-19浏览：0
xls 仓储科长绩效考核表模板
序号考核项目 考核指标 周期 指标定义 上月值 评价标准 数据来源 备注1 违规率 月度 80%80%员工培训率 月度 50%95%3 仓库数据准确率 月度 15% 80% 85% 财务部4 月度 1
价格： 5.00豆元 大小：21.5K页码：1页时间：2011-08-05浏览：0
xls 仓储加工中心绩效考核表
分值工作标准 考核指标 事实考评的依据1564520344452064552055552510555其它扣分合计实 分：部门主管签名：被评人签名：____月仓储加工中心主任岗位责任制百分考核表姓名__
价格： 10.00豆元 大小：127.0K页码：7页时间：2015-11-02浏览：0
xls 财务部绩效考核表
财务部绩效考核表###考核模块指标名称 目标 权重 考核标准 实际值 得分 数据来源关100% 20KPI 键指标绩效考核表部门：财务部 岗位：财务总监 被考核人： 考核人：考核时段： .财务预算控制
价格： 8.00豆元 大小：69.5K页码：21页时间：2017-11-19浏览：2
xls 行政部绩效考核表
前台文员绩效考核表姓名岗位 考核月份 考核结果考核项目 权重 考核内容 序号 明细 分值 部门主管公共部门15% 工作要求1 42 按时上下班，不迟到、早退，休假在公司规定的范围内 33 遵守公司制度
价格： 4.00豆元 大小：40.5K页码：10页时间：2011-09-24浏览：4
xlsx 市场部绩效考核表
市场部考核申请表被考核人所属部门 考核人填表时间 考核时间区间本季度工作概括：（不少于80字，描述本月工作遇到的问题、工作重点、存在不足和建议等）对于工作或公司的建议：突破奖金申请：（请详细写明申请理
价格： 免费 大小：40.74K页码：6页时间：2018-07-24浏览：0
xls 绩效考核表--行政部主管
绩效考核表（行政部主管）（备注：关键指标及内容建议每季度重新审核及调整）考核项目权重 关键指标 项数 考核内容 分值 注释说明1品质 24%工作态度 2总是自觉地遵守企业的各项规章制度 42 总是无条
价格： 4.00豆元 大小：67.0K页码：5页时间：2010-12-05浏览：0
xls 品质部经理绩效考核表
序号考核项目考核指标周期 指标定义 上月值 评价标准 数据来源 备注违规率 月度 80%80%月度 考核数据表100% 100%1 合格率 月度 10% 70% 90% 分厂2 检测及时率 月度 10
价格： 5.00豆元 大小：22.0K页码：2页时间：2011-08-05浏览：8
xls 物业环境部绩效考核表
中原物业环境管理部保洁员绩效考核表（ 月份） 名：考核项目工作任务 考核标准 分值 评分重要工作1 工作质量 道路、楼梯等公共区域无明显垃圾，楼梯扶手无灰尘、楼梯道无蜘蛛网。发现一处扣一分。 152
价格： 10.00豆元 大小：18.5K页码：2页时间：2013-10-26浏览：0

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