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xls 专责设计师关键业绩指标(KPI)表
被考核人部门 岗位直接领导 考核期 编号考评标准说明 考核人 信息来源 评分 权重 得分技术开发工作总结70%军研所所长 月工作计划完成情况 20%专责设计师关键业绩指标(KPI)表 年度关 指标KP
价格： 10.00豆元 大小：19.0K页码：2页时间：2017-11-29浏览：0
xls 助理设计师关键业绩指标(KPI)表
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xlsx 8月关键指标分析模板(1)
8月关键指标分析模板(1)
价格： 10.00豆元 大小：36.05K页码：4页时间：2017-04-22浏览：0
xls 中国联通财务绩效关键指标解释.xls
1中国联通财务绩效关键指标解释指标大类指标名称 计算方法净资产回报率税后净利润率当期营业收入 通话费收入 移动业务通话费收入 月租费收入 月租费收入 移动业务网间结算收入 移动业务网间结算收入 与国内
价格： 10.00豆元 大小：54.55K页码：5页时间：2017-05-22浏览：0
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xlsx 酒店管理体系HSE管理体系标准关键要素——集团地产开发体系管理202...
2序号管理要素 原则要求1 领导和承诺123452 13 策划12 确定针对具体危害的管理目标和准则；制定风险削减措施。34 针对目标或特定的活动进行策划，形成管理方案或计划，并定期进行评审。541
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xls 附件5：2018年东莞市“倍增计划”试点企业优质建设项目计划关键节点...
项目所属园区、镇（街）倍增办（盖章）：计划开工时间：项目所属园区、镇（街）倍增办负责人： 联系电话： 联系人：联系电话：项目单位负责人： 联系电话： 联系人： 联系电话：序号 关键工作节点 开始时间
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xlsx 各部门关键岗位绩效考核表模板(改)
员工绩效考核表模板 各部门绩效考核表 绩效考核表 员工绩效考核表 kpi绩效考核表 财务人员绩效考核表 财务绩效考核表 生产员工绩效考核表
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xlsx 烟叶收购点点长第二季度关键业绩指标评价表.xlsx
烟叶收购点点长第二季度关键业绩指标评价表.xlsx烟草,第二,点,烤烟收购,关键点,指标评价,点关键,面试评价表,员工评价表
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