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xlsx 员工普查表
员工普查表现任职务描述：姓名：性别： 出生年月： 日籍贯：身份证号码：民族： 政治面貌： 婚姻状况：健康状况： 身高： 血型： 体重： 视力：左 学位：毕业学校： 专业：外语水平： 计算机水平：性格描
价格： 1.00豆元 大小：14.7K页码：2页时间：2018-05-17浏览：0
xls 员工考核表
助理院长序号分 容标准分自评扣分 助理扣分 院长扣分30个人工作资料保管有序、随时更新、电脑资料保存得当、不丢失、不重复做30上班前有序安排当天工作，下班前总结当天工作无投诉、无打架协助护工做好开饭准
价格： 10.00豆元 大小：163.0K页码：15页时间：2017-02-28浏览：0
xls 员工履历表
员工履历表
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：4页时间：2017-06-10浏览：0
xls 员工产能表
月份498512 486 467 462 475 496427127 248299 308423 238691 335168 397433 323869 857.68 484.96 634.62 51
价格： 2.00豆元 大小：21.5K页码：4页时间：2018-08-01浏览：0
xlsx 员工工资统计表
社保交纳构成比例保险项目单位交纳比例 个人交纳比例 额外金额养老保险 21% 0工伤保险0.50% 0生育保险0.80% 0等级全月应纳税所得额 税率 速算扣除数（元）1 0210% 1053 20%
价格： 2.00豆元 大小：14.13K页码：3页时间：2018-08-01浏览：0
xls 员工评分项目
为加强和提升员工绩效和本公司绩效，提高劳动生产率，增强企业活力，调动员工的工作积极性，制定此考核制度。序号考核项目 赋分得分1 出勤纪律 102 仪容仪表 103 礼节礼仪 104 工作效率 105
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：2页时间：2018-08-16浏览：0
xls 员工工资表
表编号姓名 职位应发工资 应扣工资实发工资 领取人签名基本工资 效益奖金 提成 交通补贴 通讯补贴 小计 迟到 旷工 事假 所得税 养老金 小计001 张三 销售经理 3500 700 2400 20
价格： 10.00豆元 大小：53.5K页码：3页时间：2013-10-11浏览：0
xlsx 2015年员工年终考评表
员工年终考核表评价指标考核维度 上级评分工作能力工作计划性一般能合理地安排本职工作，大致按照任务的轻重缓急进行处理，但工作中有时还是会出现忙乱的状况。工作完成及时性多数工作容易拖拉，工作效率一般，容易
价格： 10.00豆元 大小：19.95K页码：3页时间：2017-08-23浏览：0
xls 零售门店员工提成方案
考核方案二、店长提成店长系数销售排名 系数 备注常规工作1 1.52 1.33 1.34 1.1销售工作1 22 1.73 1.44 1.0三、店长晋、降级一、提成总额1、考核工资直接以营业额提成计算
价格： 0.88豆元 大小：35.5K页码：3页时间：2017-08-27浏览：0
xls 公司员工工作量评估表
员工个人工作量评估表基本信息姓名：性别： 年龄：所在部门： 岗位名称： 入公司时间：学历： 毕业学校： 本岗位工作经验： 职称或国家职业技能等级：直接上级： 直接下属： 晋升方向：工作定量描述工作内容
价格： 10.00豆元 大小：34.0K页码：3页时间：2017-05-31浏览：0

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