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xls 人事部主管绩效考核表
姓名职位 总分部门 评价时间段 领导考评责任心积极性沟通能力协作精神执行力工作效率招聘工作培训工作档案管理行政管理人事科长绩效考核表（3月试行） 每项10分，共15项，计150分，130-150为优秀
价格： 10.00豆元 大小：13.0K页码：2页时间：2015-05-23浏览：0
xls 主管绩效考核表
日序号项目 分数1 工作数量 低于平均工作量 平均工作量 工作量饱满 超出平均工作量2 工作速度3 工作质量 工作努力，偶尔出错4 工作方法方法得当，富有成效 产生理想效果9 全局意识10 无创造性可
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：2页时间：2015-07-17浏览：1
xls 人事主管绩效考核表
人事部绩效考核表岗位：人事主管考核周期： 日序号考核项目 项目说明 信息来源 权重财务评分 助理评分 区域主管评分1 招聘工作 15%2 考核工作 15%3 培训工作 新员工培训、协助业务部门进行业务
价格： 10.00豆元 大小：31.5K页码：1页时间：2015-06-26浏览：1
xls 财务主管绩效考核表
财务主管绩效考核表岗位：财务主管考核周期： 日序号考核项目 项目说明 信息来源 权重助理评分 库房评分1 涉税问题 税务局 20%2 公司领导 20%3 15% 公司的各项收入、成本、费用核算出纳 1
价格： 10.00豆元 大小：19.5K页码：2页时间：2015-07-25浏览：0
xls 餐饮主管绩效考核表
40%225%3 10%饮重合饮100% 以客饮饮中心50%2 50%饮重合饮100% 饮被考核人：饮位：餐饮主管　 100%40分2. 90%-99%32分3. 80%-89%24分4. 70%-7
价格： 10.00豆元 大小：28.5K页码：2页时间：2013-10-27浏览：0
xls 生产部门主管月度绩效考核表
生产部门主管月度绩效考核表考核事项考评标准 分值 综合得分领导力 20成本意识 2020安全事故 10执行力 20边缘性工作 10违规扣分激励加分100 姓名： 职位： 月份： 自评分 （30%)直接
价格： 1.00豆元 大小：18.0K页码：1页时间：2014-10-20浏览：0
xls 拓展主管绩效考核表
拓展主管绩效考核表考核指标具体指标 指标定义 分值 监评2020 拓展信息收集 20 通用指标工作态度 10 工作效率 10 KPI指标工作计划完成情况根据直接上级的要求，制定个人月、周工作计划。以计
价格： 10.00豆元 大小：16.5K页码：2页时间：2015-09-07浏览：0
xls ERP主管绩效考核表
被考核人姓名所属部门 职务第一考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系信息系统部考核时间年 日考核周期从至第二考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系年 日考核表单第一考核人评价第二考核人评价序号
价格： 0.98豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2010-10-30浏览：0
xls 服务主管绩效考核表
服务主管绩效考核表（月份）所属月份：考核时间：KPI 指标分解 得分情况标准说明456456当月服务满意度达成率 1515大区服务经理以重点事件作考核说明三份报表按时上交月服务费报表（1份/月） 不及
价格： 4.00豆元 大小：28.0K页码：5页时间：2012-07-13浏览：0
xls 行政主管绩效考核表
温州富杰贸易有限公司行政主管绩效考核表部门：被考核人： 考核月份：序号 考核内容 评分标准 自我考评 经理考评 总经理 考评1 管理制度及工作流程的执行力 102 103 104 55 56 各类文案
价格： 10.00豆元 大小：23.01K页码：2页时间：2014-12-06浏览：0

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