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xlsx 2017第二季度销售预测
内容金额 内容 金额 是否完成目标 是否超过平均额 与目标差距 与平均差额一月份实际销售额（万） 216.2 一月份目标（万） 190.83 25.3-0.8 二月份实际销售额（万） 74.5 二月份
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：3页时间：2017-09-01浏览：0
xls 泉福商业中心管理支出预测(修改三）
制作人:jag 2018／11／14 页泉福商业中心管理费标准预测一、商业中心功用规划二、取费原则三、管理费预测标准月管理费 2758309.52=12.69 四、商场空调费用预测标准月空调费 7.6
价格： 5.00豆元 大小：171.5K页码：15页时间：2018-11-13浏览：0
xls 用友ERP沙盘市场预测.xls
市场预测本地市场将会持续发展，对低端产品的需求可能要下滑，伴随着需求的减少，低端产品的价格很有可能走低。后几年，随着高端产品的成熟，市场对P3、P4产品的需求将会逐渐增大。由于客户对质量意识的不断提高
价格： 10.00豆元 大小：346.5K页码：12页时间：2017-03-23浏览：0
xls 押运公司的最终洽谈方案投资财务报表预测
项目第一年 第二年 第三年 第四年 第五年 第六年 第七年 第八年 第九年 第十年工资 90 240 450 450 450 450 450 450 450 450水电 1010 10 10 10 1
价格： 5.00豆元 大小：165.5K页码：20页时间：2017-12-03浏览：0
xls 品牌推广预测表
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价格： 0.50豆元 大小：19.0K页码：1页时间：2023-08-27浏览：0
xls 人力资源管理-在线第三章
5单选题多选题您的本次作业分数为：96分1.适合于稳定的小型企业的短期人力资源需求预测的方法是（ 趋势分析法正确答案:A2.企业的人力资源计划中应解决的核心问题是（ 绩效考核正确答案:C3.20世纪4
价格： 8.00豆元 大小：130.5K页码：8页时间：2015-03-10浏览：0
xlsx 淘宝云客服在线服务质量相关
类型评分原则 标准分布 评估详情（在线） 场景服务规范 服务基础礼仪执行到位 5礼貌用语：适时使用礼貌用语，例如“请”，“麻烦”…… 麻烦您提供一下订单，小二帮您查询一下。致谢回应：致谢有回应好的亲，
价格： 10.00豆元 大小：39.56K页码：9页时间：2017-04-17浏览：3
xls 浙大远程夏考人力资源管理在线作业一
单选题单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为：100分1.以下调查方法中应用最广泛的方法是（）。A 访谈法 会议法正确答案:C2.最古老、最基本的人员甄选方法是（）。A 利用工作申请表 心理
价格： 10.00豆元 大小：262.5K页码：28页时间：2016-01-18浏览：4
xlsx 浙大人事选拔与测评在线作业三次合集
单选题单选题单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为：93分1.人员测评产生的前提条件是（ 素质可测正确答案:A2.真正将人员测评引入实用领域的是哥伦比亚大学的（ 人力资源正确答案:D4.人事
价格： 10.00豆元 大小：526.33K页码：36页时间：2017-08-13浏览：1
xls 人力资源管理-在线第九章
单选题单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为：100分1.适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬管理的（ 合理性原则正确答案:C2.适用于地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位的工资制是（
价格： 9.80豆元 大小：153.0K页码：10页时间：2013-03-02浏览：0

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