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xls 招聘人员情况调查表
所在专业系拟招聘人员需求（含学历、专业、工作经验等） 招聘岗位职责公共艺术系113建筑与环境艺术系专任教师家具设计基础课教师时尚艺术系软件制作教师 专任教师服装表演专业教师数字艺术系专任教师四川文化艺
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xls 人员招聘需求表
人员招聘需求表填表日期：需求部门招聘岗位需求人数 需求到岗时间招聘需求原因主要职责所需资格与条件性别 年龄123学历管理能力专业技能123所需经验其他说明分管副总意见行政人事部意见总经理意见 填表人：
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xls 招聘表格
中外合资泰丰侨金属制品有限公司面试编号：面试时间年龄文化程度及专业性别 毕业院校现居住地工资要求 住宿要求行政人事部初次面试评分项目5 1行文化素质 优秀 良好 一般 极差政仪表、精神状态 极佳 极差
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xls 上报招聘
附件一自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表序号岗位名称 岗位代码 招聘名额岗 年龄学历 专业要求 其他条件1 中文系 教师 201701 不限不限 旅游管理 招聘2 中语系 教师 20
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xls 社会招聘
单位招聘岗位 所学专业要求 学历 其他要求 笔试科目平湖市妇幼保健所儿科 临床医学、儿科学本科临床类别执业医师内科 临床医学本科妇产科 临床医学本科 临床类别执业医师影像诊断 本科临床类别执业医师中医
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xls 招聘主管月度绩效考核表
招聘专员月度考核表被考核人：入司时间：指标类型 指标名称 权重 评分标准 分值 考核方式评分自评行为指标职业道德 5%为人诚实、热情，忠于职守，能保守公司机密，职业道德极佳。 5平时表现为人诚实，忠于
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xls 员工行为规范
员工行为规范一、总则二、职务权责三、内部交往四、个人与公司利益的冲突职员未经公司安排或批准，不得在外兼职获取报酬的工作。职员不得利用内幕消息，进行公司产品的买卖，亦不得指示、提示他人进行买卖五、投诉和
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员工行为规范一、总则二、职务权责三、内部交往四、个人与公司利益的冲突职员未经公司安排或批准，不得在外兼职获取报酬的工作。职员不得利用内幕消息，进行公司产品的买卖，亦不得指示、提示他人进行买卖五、投诉和
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xls VDA6 3过程审核规范
ISH-SP-QMS-003-03-BP2.P2.1P2.2*P2.3P2.4最低要求/重要评审Minimumrequirement/assessment-relevant给予产品风险，要求和证明的可
价格： 10.00豆元 大小：315.5K页码：19页时间：2018-10-25浏览：2
xls 静电防护作业规范
附件1受控编号:侨德实业有限公司管理规范审核DWS 页侨德实业有限公司管理规范编制部门工程部拟制文件名：静电防护作业规范审 核批 0DWS-370011目的 为防止因静电的产生，而间接地破坏产品，特订
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