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xls 购买办公用品明细表

购买办公用品明细表项目名称0序号名称数量单位单价总价 01 金数码计算器 65260 02 雪奥快干印泥 1060 03 打印纸 300300 04 高尚双夹文件夹 12 25300 05

价格： 9.80豆元大小：19.5K页码：2页时间：2014-07-22浏览：0

xls 10q中央企业内控评价矩阵

使用说明1.表间已建立连接关系，请勿随意更改表格顺序；2.企业名称在目录中输入，各表自动过入；3.表中绿色部分为自动计算，请勿手工输入数字；4.基本指标参考权重为国资委给出的参考值，请勿改动；5.基本

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xls HY-QR-Q-122库存品复查检验报告

五金制造有限公司库存品复查检验报告作成日期：NO 工序类别品名验收数量帐卡数量稽核数量评价抽盘日期问题点1234物料抽查记录表作成日期：NO 工序类别品名验收数量帐卡数量稽核数量

价格： 10.00豆元大小：16.5K页码：1页时间：2018-07-03浏览：0

xls SG-Q-2-07-002-07-A.0产品召回报告

日填表人姓名召回基本情况召回日期出货日期产品名称件数客户生产单发现问题方式姓名性别部门职位（）顾客投诉客户性别联系电话投诉方式召回方法有无利用传播媒体利用网络或电话召回数量应召回货

价格： 8.00豆元大小：28.0K页码：2页时间：2017-02-02浏览：1

xls [经济/管理]个人所得税率

[经济/管理]个人所得税率

个人所得税计算公式

征缴个人所得税的计算方法，个税起征点原来是1600，现在是2000，征缴个人所得税的计算方法，个税起征点原来是1600，现在是2000， 1600 2000 使用超额累进税率的计算方法如下：使用超额累进税率的计算方法如下：　　缴税＝全月应纳税所得额*税率－　　缴税＝全月应纳税所得额*税率－速算扣除数缴税　　全月应纳税所得额全月应纳税所得额＝应发工资－四金) 　　全月应纳税所得额＝(应发工资－四金)－2000 　　实发工资应发工资－四金－实发工资＝　　实发工资＝应发工资－四金－缴税　　扣除标准：2008年月份起，个税按2000元　　扣除标准：2008年3月份起，个税按2000元/月的起征标准算扣除标准 2000 年终奖缴纳个税计算公式　　税前工资税前工资　　税前工资-2000 　　a 应税额, 　　a:若>0,则直接用年终奖金额/12 = 应税额,得出相应的税率则直接用年终奖金额/ 　　计出的税率 * 年终奖金额 = 应扣个税　　b (2000 税前工资)]/ 2000)]/12 应税额, 　　b:若<0,[用年终奖金额 - (2000-税前工资)]/12 = 应税额,得出相应的税率 (年终奖金额税前工资-2000）年终奖金额+ 　计出的税率 * (年终奖金额+税前工资-2000）= 应扣个税

工资、工资、薪金所得适用个人所得税九级超额累进税率表
级数一二三四

价格： 10.00豆元大小：308.0K页码：33页时间：2012-01-05浏览：1

xls [经济/管理]电脑部岗位说明书20090821

[经济/管理]电脑部岗位说明书20090821

电脑部数据支持副部长岗位说明书
1、岗位概况岗位名称所在部门直接上级直接下级关键绩效指标可轮换岗位 2、岗位概要负责公司总部核心服务器的维护，保障系统程序的正常运行及数据的完整。同时负责对公司信息系统的建设提供技术性的指导与支持。 3、职责与工作任务职责表述：负责保障各服务器数据的完整性,为公司决策提供数据支持。职责一（1）保障公司门店组、业务、财务、报表等各服务器数据处理完整、正常有序。同时定期对所有数据备份。工作任务（2）定期提供各项报表,为经营决策提供数据支持。职责表述：负责公司信息系统的建设,保证公司系统程序正常运行。职责二（1）保障公司所使用的业务系统、报表系统、财务系统的正常使用,解决各系统的突发问题工作。任务（2）收取各门店、各部门新的需求，并提出对新需求的解决方案,完善公司信息系统。。职责表述：负责总部机房ＩＢＭ小型机与ＥＭＣ存储的维护与保养。职责三（1）定期对总部机房ＩＢＭ小型机、ＥＭＣ存储进行维护，检查其运行情况，保证其正常动工作行。任务（2）对应公司发展作出对应规划，如ＥＭＣ存储使用空间规划、ＩＢＭ小型机使用规划。职责表述：分管电脑部程序开发小组，开发方便公司

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xls [机械/制造]冲压组岗位说明书

q4q[机械/制造]冲压组岗位说明书/>
春宇電子(吳江)有限公司 
崗位工作說明書 部門：崗位名稱制二沖壓部崗位工作性質特點工作內容課別：沖壓課管制要點 1.現場異常處理 1.異常事件 2.品質異常處理 3. 跨部門溝通 1.現場生產管理，不良率的管制 2現場5s執行與稽核 1.生產現場管理 2.需要掌握沖壓加工的基本知識、沖壓加沖壓組長工工藝及機台操作規范、模具基本理念。具備一定的管理知識 3.具備6S知識及理念作業標准書或作業指導書組別：沖壓組應用表單人員具備資格及所需訓練 
8D（糾正措施單）報人員資格告設備點檢記錄表 1.中專以上畢 2.視力在1.0以業務聯絡單上獎懲管理辦法加班申請單 MRB單 3.年齡18~30歲 4.所需訓練合格所需訓練 
2.日常管理 
2.針對不同作業崗位制作培訓計劃，並進行培訓 3.教育訓練 1.針對新進員工有目的,有計劃的進行引導培訓 1.發現作業異常立即上報，並做處理 4.規章制度 3.約束員工遵守廠規廠紀，按照公司規定事項進行作業。員工手冊基本管理理念，與班組、長教育訓練<a name="page"></a>

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xls 金融业个人所得税扣缴情况自查报告表

金融业个人所得税扣缴情况自查报告表单位公章单位：元企业名称微机编号经营地址财务负责人联系电话企业总人数高管人数年度企业支付工资薪金总额企业扣缴个人所得税金额2008年年度高管人员工资薪金总

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xls 员工购买社会保险申请书

深圳市硕锋科技有限公司员工购买社会保险申请书申请日期：部门职务工号入职日期转正日期用，望批准！申请人（签名）：日期：注：此栏由申请人本人填写姓名个人申请深圳市硕锋科技有限公司：本人，身份证号

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xlsx 认证工作计划书

协理协理具备进出口单证复核或者纠错制度或者程序。资材部资材部资材部资材部资材部资材部管理部资材部管理部财务部财务部企业主营业务利润率在安全或者正常范围内。财务部财务部资材部海关高级认证（AEO认证）责

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