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xlsx 活动年中大促团队工作检查表
已完成快速查看睡莲 的工作分类 项目 负责人 协助活动相关预热会员筛选分类 杜仲 长卿制定短信发送计划 苍耳 长卿编写短信内容 杜仲长卿杜仲 满减确定满减额度 苍耳 长卿优惠券设置 最高客单送赠品制定
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xlsx 班组长培训实战训练参考话术
班前会模拟练习参考话术步骤细则 参考话术获取信息完成并下载模拟测试环节的《班前会工作准备表》记录要点整队问好记录考勤 班长:“大家对今天早会上讲的生产计划和两个通知还有什么不清楚的地方吗?”鼓足干劲
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xls GDP2005不变价,美元国际年度数据
数据库:国际年度数据地区阿富汗10956623139.53 10243250245.7 9446591724.8 7805768540.14 7533698917.35 6623602374.81 6
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xls 工具2006太和薪酬顾问公司的薪酬数据收集工具
行业薪酬福利调研问卷简介:此问卷中包含以下部分:1.此部分包括我们向贵公司提交报告时的报告收取人和调查过程中负责回答我们对薪酬数据或公司政策提出问题的联络人2. 此部分包括我们在此问卷中使用的所有专有
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xls 1.员工KPI绩效表单
员工绩效考核表(模板)姓名岗位名称 岗位层级所属部门 直接上级 填表日期评估编号 业务目标 关键绩效指标 目标值 衡量标准 权重 自评得分 自评理由 上级评分 评价理由 加权分数000000加权总分
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xls 佛山市固美支架订货合同-于新130314
佛山市固美医疗科技有限公司FoShan GuMei Medical Technology CO., LTD产品购货合同编号: GSA-13AN0313日期:2013-3-14大连戴摩德科技开发有限公司
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xlsx 【2013最新版个人所得税计算及倒推公式
个人所得税计算工资、薪金所得应发金额 扣除数 应纳税所的额 税率 速算扣除数 扣税 实发金额 扣税 说明9279 3500 5779 20 555 600.8 8678.2 600.79计算次序 4由
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xls 免费销售部绩效考核表
部门:     姓名:    职务:   填表日期:考核项目 考核指标考核标准实际得分 考核人 备注事业心 5纪律性 无违纪现象 本月有一次以上违纪现象 5主动性 工作被动,懈怠 5团队合作能力 愿意
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xls 客服考核电商客服部绩效考核
项目具体指标 指标权重 评分原则 数据来源 表单 备注 实际达成 领导评分考评人日常询盘转换率 25% 百分比计分制 系统抓取 客服组长 赤兔数据店铺销售总额 20% 百分比计分制 系统抓取 客服组长
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xls 客服考核售前客服绩效考核
售前客服绩效分数表格序列考核指标 绩效考核标准 自我评价 实际得分 综合排名1 业绩目标 每月达到销售目标为满分 302 咨询转化率 153 客单价 54 客件数 105 打字速度 56 维权投诉 、
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