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xls 公司管理制度文档 导师考核表(导师和新员工)
导师考核表部门新员工 新员工职务 导师 试用始期 试用终期考评尺度(分)其他说明20%未制订辅导计划。30%30%20%考核分数0 00考评项目权重系数导师自评分新员工直接上级评分部门助理打分新员工的
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xls TD-互斥性工作表6;xls
1011 12 13 14 15 16A 2526 28 29 33 39 41 42 48 52 54 56 84 89B 1015 20 40 46 47 49 61 64 75 82 118 1
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xls [专业文献/行资料]新个人所得税算表工资薪金-适用新法-方法6...
he8[专业文献/行业资料]新个人所得税计算表工资薪金-适用新法-方法6/>
个人所得税应纳税额计算表 编制单位: 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 姓名 工资 奖金 节日福利 实物福利 所属期:2012年1 其他<br />
合计<br />
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-<br />
得税应纳税额计算表 1月 收入合计 各项社保及 公积金 缴付社保后 收入 单位:人民币元 税后工资收 应纳税额 入 -<br />
备注<br />
-<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格: 10.00豆元 大小:21.0K页码:1页时间:2011-09-13浏览:0
xls 南山区区属事单位2017年6月公开招聘专业技术岗位工作6;xls
深圳市南山区党群部门事业单位公开招考管理和专业技术岗位工作人员岗位表(面向应届毕业生)主管单位招聘单位 岗位编号岗位属性 岗位条件备注岗位名称 学历 学位 专业 与岗位有关的其它条件NS2017004
价格: 10.00豆元 大小:55.0K页码:4页时间:2017-06-08浏览:1
xls 资源规表1-6《人资源专业分析工具》(部门-年龄维度)
企业人力资源专业能力分析--中心维度年度部门受教育程度 本行业工作经历大学以下 大专 本科 研究生 博士战略发展部业务发展部财务部审计部综合管理部党群工作部信息技术部人力资源部专业能力数量总计 0专业
价格: 2.00豆元 大小:14.0K页码:2页时间:2009-11-12浏览:1
xls 表1-6《人资源专业分析工具》(部门-年龄维度)
企业人力资源专业能力分析--中心维度年度部门受教育程度 本行业工作经历大学以下 大专 本科 研究生 博士战略发展部业务发展部财务部审计部综合管理部党群工作部信息技术部人力资源部专业能力数量总计 0专业
价格: 10.00豆元 大小:14.0K页码:2页时间:2011-09-26浏览:2
xlsx 工作计划表【for导师
1员工工作计划表部门姓名 岗位第一阶段任务 日任务目标完成情况任务目标评分:补充说明:评分: 补充说明:评分: 补充说明:阶段评分: 补充说明:评分: 补充说明:评分: 补充说明:评分: 补充说明:阶
价格: 免费 大小:9.16K页码:4页时间:2017-12-13浏览:1
xls 导师、高绩效考核表
姓名:部门:序号 考核项目 权重 指标要求 分值 上级评确定值一 目标完成率 40%未达到最低目标不封顶二 工作表格的完成 20%所辖店的库存表及员工奖励积分表每月目标完成策略表个人行程计划表(需按计
价格: 9.00豆元 大小:19.5K页码:2页时间:2014-11-02浏览:0
xls 光电类专业性教学计划进程
光电类专业指导性教学计划进程学分大学英语 19212 6A011001计算机基础 2A012150计算机程序设计 17611 5A073122高等代数 3A073004概率与数理统计 4A073007
价格: 10.00豆元 大小:52.5K页码:23页时间:2017-06-13浏览:1
xls 专业计划安排表
转专业计划安排表
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