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xls 用友软件股份有限公司关键岗位绩效考核表模板(xls7)
用友软件策略目标分解(调整完善)管理人员 营销 研发 服务公司战略目标 目标分解 事业部售前 市场 开发管理 产品测试 实施财务类净资产收益率  公司各部门BSC大区/分公司大客户销售销售/渠道管理
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xlsx 工作计划表【for导师
1员工工作计划表部门姓名 岗位第一阶段任务 日任务目标完成情况任务目标评分:补充说明:评分: 补充说明:评分: 补充说明:阶段评分: 补充说明:评分: 补充说明:评分: 补充说明:评分: 补充说明:阶
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xls 导师、高绩效考核表
姓名:部门:序号 考核项目 权重 指标要求 分值 上级评确定值一 目标完成率 40%未达到最低目标不封顶二 工作表格的完成 20%所辖店的库存表及员工奖励积分表每月目标完成策略表个人行程计划表(需按计
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部门培训内容 时间信息部 44444 宏业软件培训计划 2009.9 课时(小时 )数据库系统和软件系统的维护重点,所有业务流程的学习,考核 22日上午采购部,信息部 数据分析,考核 22日下午财务部
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页工作事项时间责任人备注开始 流程 目前进度 完成一、前期规划阶段1 项目上马后即刻2 总工室转我部会签时3 首期开盘范围 总图下发后即刻 原则上总图下发时的首期范围即为首期开盘范围,若我部对此无异议
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计划执行人:王永建管理组训练计划表(模板)2324 休息第一周(远东)进行公司现况简介、店内参观 传菜打烊流程 打烊流程 安排训练计划 菜品知识、出品标准 菜品知识、出品标准 菜品知识、出品标准 开市
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省份经办银行垫付金额(万元) 垫付款收回(万元)路面 科技重装 合计 路面 科技重装 合计 备注四川 成都光大 长沙星沙光大 长沙中国银行 垫清重庆重庆光大 垫清北京民生银行 制表:刘春辉 审核: 融
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