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xls 部门员工季度绩效考核表
部门员工季度绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：31.0K页码：1页时间：2017-05-13浏览：0
xls 生产系统部门主管绩效考核表
品管部主管绩效考核表类型序号 考核项目 异常扣分标准 扣分 完成情况简要说明123 接受委托检验和试验4 编制合同条件成品检验策划书5 建立检验基准6 组织样机质量鉴定7 对外提供质量证明文件8 及时
价格： 5.00豆元 大小：97.0K页码：10页时间：2013-10-23浏览：0
xls 2011部门经理绩效考核表样板
指标类型指标名称 考核目标 评分办法 权重 分值 完成情况 自评评分 上级评分加盟店协管员培训 由分管副总根据考试成绩进行评定 35%支持小组培训 由分管副总根据考试成绩进行评定 35%加盟店开业支持
价格： 免费 大小：27.5K页码：2页时间：2012-01-11浏览：0
xls 各部门月度安全绩效考核表
奖扣内容描述总评员工死亡事故一般未遂事故可能导致员工死亡的重大未遂事故可能导致群体性员工死亡的重大未遂事故隐报事故（包括已发生的事故及未遂事故）预防事故的整改措施没进行按期有效落实发现员工违反公司安全
价格： 9.90豆元 大小：20.5K页码：1页时间：2012-05-07浏览：1
xls 销售部门绩效考核表
归属部门：部门名称：姓名：部门负责人： 评价起始日：评价结束日：入职时间： 职务： 评价月份： 评价日期：考核指标 任务计划目标 考核内容 评分标准 实际完成情况 自评得分业绩达成 60 3000 5
价格： 10.00豆元 大小：39.5K页码：1页时间：2015-03-29浏览：0
xls 职能部门绩效考核表
财务部绩效考评表考评项目考评内容考评标准标准描述 信息来源 考评主体A E资金管理资金筹划资金安全资金回笼费用控制成本控制预算管理审计与税务税务筹划财务数据准确性部门管理合作精神制度流程建设胜任力满意
价格： 10.00豆元 大小：57.0K页码：8页时间：2015-05-06浏览：1
xls 永和豆浆国际集团各部门KPI绩效考核表全套
职位名称商品部经理员工编号 评价日期指标类型 具体评价指标 说明 权重 自评分数 考评分数目标量 25+25%保证采购供货及时和质量稳定 未有严重问题次数 20%总体成本控制 目标量 30%小计 10
价格： 10.00豆元 大小：172.0K页码：22页时间：2011-10-28浏览：1
xls 部门周边绩效考核表
部门周边绩效考核表部门周边绩效考核表部门周边绩效考核表
价格： 5.00豆元 大小：11.0K页码：1页时间：2012-04-13浏览：1
xls 部门主管绩效考核表
日序号项目 分数1 工作数量 低于平均工作量 平均工作量 工作量饱满 超出平均工作量2 工作速度3 工作质量 工作努力，偶尔出错4 工作方法方法得当，富有成效 产生理想效果9 全局意识10 无创造性可
价格： 6.80豆元 大小：21.0K页码：2页时间：2012-12-17浏览：0
xls 营销部门绩效考核表
营销部门绩效考核表评价目标评价标准 得分出勤 复核合群性能参加公司所有的集体活动 关心集体，主动的参与公司的集体活动 复核得分得分1 5晨会互动听众无反应，效果甚微 互动效果良好，气氛活跃初核 复核得
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