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xls 人力资源管理风险
人力资源管理领域潜在风险统计表类别潜在的风险 有可能产生的后果 预防或规避提案员工招聘要求应聘者提供指定医疗卫生部门出具的健康证明提前通知，及时核对，证件备全方可办理入职手续员工培训 工伤事故 加强培
价格： 9.80豆元 大小：19.0K页码：2页时间：2012-12-31浏览：0
xls 财务风险管理计划
一份为您量身订作的－－－家庭财务风险管理计划家庭财务风险管理是将保费支出合理化家庭财务风险管理是将家庭风险安全化敬致steven機密文件中国－南京公信 专业 卓越 计划提供：寿险顾问苏武图 13801
价格： 7.80豆元 大小：236.0K页码：9页时间：2013-03-13浏览：5
xls 过程改进-风险管理-风险管理计划及跟踪表
项目名称：文档名称：风险管理计划及跟踪表文件状态： 文档编号：[ Draft文档版本： 1.7[] Released Modifying编撰日期：项目组版本历史日期 版本 说明 作者2008-3-6
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xls 危化品企业安全标准化文字性工作分工表
危化品企业安全标准化文字性工作分工表序号具体工作内容 更新日期 责任人1 法律法规标准及其他要求符合性评价表2 获取法律法规和标准的清单和文本3 相关方培训 法律法规符合性评价报告5制定公司安全生产方
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xlsx 酒店管理人资 劳动用工低风险的防范措施——集团项目人力资源风险...
5酒店管理人资劳动用工低风险的防范措施——集团项目人力资源风险管理序号 环节 风险点 防范措施一 面试环节1 应聘登记表填写23 面试规范4 岗位的任职要求及岗位职责 告知应聘人员所应聘岗位的任职资格
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xlsx 酒店管理风险 风险与内部控制体系建设计划——集团项目开发风险内...
2酒店管理风险风险与内部控制体系建设计划——集团项目开发风险内控阶段编号 工作阶段 关键工作任务 工作内容风险与内控体系建设项目准备1.1 成立风险与内部控制实施小组 建立风险与内控实施项目组，明确实
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【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管【培训讲师】梁艳松第一天：《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略第二、三天：新法下的人力资源管理制度设计与
价格： 10.00豆元 大小：70.0K页码：5页时间：2011-07-10浏览：0
xls 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避-archivencsauiucedu
（０２１）５１８７０６１３上海 （０１０）５１２９５４１０北京课程背景：面经营管理将产生深远的影响。 为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、
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xls 社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
网【课程背景】业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管
价格： 10.00豆元 大小：36.5K页码：4页时间：2011-08-05浏览：0
xls 新劳动合同法下劳动关系的流程化管理与风险防范-7466
新劳动合同法下劳动关系的流程化管理与风险防范【授课对象】人力资源总监；人力资源经理；人力资源管理人员【培训讲师】郑建和课程背景：课前准备大一寸红底或蓝底数码照片； 课程大纲：一、招聘录用的流程化管理与
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