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4s店 前台接待 薪资考核标准
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计算方式说明 考核800 固定部分，不参与考核前台接待工资组成=（1+2）发放方式基本工资（1）按月发放考核工资（2）核定工资1700元负责电话接听工作20% （1）接听外部电话，按标准礼貌用语对销售
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二手房营销部薪资等级结构表2016
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核准：审批： 制订： 表职级岗位名称薪 备注薪级岗位级别 岗位工资 津贴 全勤奖 业务补贴 合计 保级业绩 带人指标 跳级 升级业绩1 初级2000 500 100 300 2900 中级 2400
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创建员工薪资记录表
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员工薪资记录表员工编号员工姓名 所在部门 银行帐号0000001 销售部2006-2-1 4402-0095-0110-1714-2970000002 销售部2006-2-1 4402-0095-01
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不同职位薪资比较图
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不同职位薪资比较图职位基本薪资销售类客户服务类财务类项目管理类人力资源类行政后勤类 ￥1,800.00 ￥2,150.00 ￥2,350.00 ￥2,950.00 ￥2,250.00 ￥2,150.0
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薪资审批表
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薪资审批表薪资审批表薪资审批表
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9员工薪资记录表
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序号姓名 部门 基本工资 所得税 社保总额 住房津贴 生活补贴 实发工资1熊寒营销部 所得税2王娜娜行政部3丁玲财务部4郑宇人事部5段玉萍人事部6李均研发部7张申研发部8王琴财务部9周小雨人事部10戴
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各制药公司医药代表基本薪资
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国家外企制药名称 基本工资 其他补贴 话费补贴 交通补贴 出差补贴 住房餐费补贴 季度奖丹麦 诺和诺德3000-4500 1000 1000 500 12000德国 拜耳德国 勃林格5000 2000
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员工薪资表.xls
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晋升薪资体系
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晋升薪资体系
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薪资调查表.xls
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