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xls 服务员绩效考核表
服务员绩效评价表被评价人所属分店 岗位 评价人：关键评价指标指标说明 优秀 良好 一般 很差评价依据说明德考勤分值 按考勤表上的统计数据服从性分值 每日即时登记表内（不够写可写在背后）责任心分值节约分
价格： 0.20豆元 大小：159.5K页码：2页时间：2010-10-08浏览：1
xls 设计总监绩效考核表
务入职日期考核区间 日序号考核项目 权重 数据来源 考核衡量标准 得分标准 得分 计划完成率 设计部 评审通过率 设计部 月工作计划 设计部 工作计划书上交及时、内容翔实、执行与否 单款完成进度 设计
价格： 8.00豆元 大小：26.5K页码：2页时间：2015-07-21浏览：0
xls 设计部绩效考核表
设计部部月度绩效考核表分值权重考核备注绩效指标1工作成果量房，结构图绘制 量房全面，关注现场情况。结构图绘制精确，有效 32 平面方案设计 设计方案合理优化 83 设计风格确定 设计风格复合客户要求
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：2页时间：2015-03-27浏览：2
xls 平面设计绩效考核表
平面设计岗位绩效考核表标准内容评分细则 扣分 得分岗位责任人签字： 日期：考核项目规定分值工作态度12分A 服从领导安排，严格遵守工作制度，有效利用工作时间 3分 符合得3分，不符合每次扣3分B 品质
价格： 10.00豆元 大小：12.5K页码：1页时间：2015-05-10浏览：0
xls 设计总监绩效考核表
务入职日期考核区间 日序号考核项目 权重 数据来源 考核衡量标准 得分标准 得分 计划完成率 设计部 评审通过率 设计部 月工作计划 设计部 工作计划书上交及时、内容翔实、执行与否 单款完成进度 设计
价格： 10.00豆元 大小：36.5K页码：2页时间：2015-07-16浏览：0
xls 设计总监绩效考核表
务入职日期考核区间 日序号考核项目 权重 数据来源 考核衡量标准 得分标准 得分 计划完成率 设计部 评审通过率 设计部 月工作计划 设计部 工作计划书上交及时、内容翔实、执行与否 单款完成进度 设计
价格： 7.80豆元 大小：36.5K页码：2页时间：2014-04-29浏览：0
xls AD人员绩效考核表
贵人鸟（中国）有限公司福建分公司姓名区域 月项目总分数 考核内容ＡＤ人员 部门经理 常务副总自我评价 分数 考评 分数 审核 分数36人产品知识服务标准销售技巧人事管理培训能力氛围推动货货品管理仓库管
价格： 5.00豆元 大小：1.1M页码：2页时间：2011-08-25浏览：0
xls 酒店人员绩效考核表
服务员绩效考核表被评价人：岗位 评价人：关键评价指标指标说明 优秀 良好 一般 很差评价依据说明考勤分值服从性分值责任心分值节约没有发现浪费的行为分值协助性分值加分项目扣分项目以上合计： 分关键评价指
价格： 1.00豆元 大小：141.5K页码：2页时间：2017-06-15浏览：0
xls 管理人员月度绩效考核表
住宅小区项目管理处主任月度绩效考核表姓名项目 岗位 管理处主任 考核期间绩效指标考核量化标准考核目标 权重 上级评分 二级评分 备注标准 区间1 35%1.2>A1.11.1>A1.01.0>A0.8
价格： 5.60豆元 大小：623.0K页码：18页时间：2011-09-20浏览：0
xls 渠道开发人员绩效考核表
渠道开发与维护人员绩效考核表被考评对象部门 职务 综合得分考评负责人 考评时间 填表时间等级考核项目 权重（分） 指标具体内容及定义 备注自我评分 同事评分 领导评分新渠道商联络数量 5渠道拓展及维护
价格： 10.00豆元 大小：40.5K页码：2页时间：2018-11-04浏览：0

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