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xls 岗位操作评估表
目的：此部分评估内容是为门店提供明确的校准指引，旨在确实掌握学员在收银岗位上实际操作情况，并作为改善的依据检查（粗吸管、细吸管、热杯套、糖球、糖包、奶球、咖啡调棒，餐巾纸）备货是否足够。 确保有足够的
价格： 11.00豆元 大小：190.5K页码：7页时间：2018-08-19浏览：0
xls 培训效果评估表
培训效果评估表营业部：　　　办事处：　　　　卖场名称：　　　　　　　　导购姓名：　　　　　日期：评估项目 课程： 课程： 课程：讲师课程效用得分(1)(2)(3)(1)(2)(3) 使用说明：请您认真
价格： 免费 大小：53.0K页码：1页时间：2013-12-03浏览：0
xls 企业内训评估表
课程反馈表我们对您的建议和提出的意见表示感谢。您的反馈将帮助我们进步，这也是我们对您的承诺。（请勾选）单位名称课程时间 评分标准 客观、公正、全面课程名称 授课教师 班主任类 很好较好 尚可 较差教学
价格： 10.00豆元 大小：29.0K页码：4页时间：2018-12-17浏览：0
xlsx 工作价值评估表30
填表说明姓名岗位名称 工作项目 工作内容工作结果评价工作价值评价标准工作价值评分自评分 自评分 部门长评分由员工本人填写 自动计算分 由员工本人填写 部门长填写 自动计算分 部门长填写易常连 加盟数据
价格： 10.00豆元 大小：29.03K页码：6页时间：2018-12-17浏览：1
xls 总结评估表4
填报单位（公章）：日期： 培训情况安全监管监察人员 生产经营单位安全管理人员 专业救援人员现有总人数20 46已参加培训人数6 54 46 208本统计周期参加培训人数20 46填表人： 联系电话：附
价格： 10.00豆元 大小：28.0K页码：3页时间：2017-11-11浏览：0
xls 评估表格
项目分类 评分 得分大便失禁 0偶尔失禁 5能控制 10小便失禁 0偶尔失禁 5能控制 10修饰需要帮助 05用厕依赖他人 0自理 10吃饭依赖 0完全自理 10转移完全依赖别人、不能坐 0需要大量帮
价格： 10.00豆元 大小：21.5K页码：9页时间：2017-11-13浏览：0
xls 技术人员素质模型评估
岗位名称：硬件工程师初级工程师 中级工程师 高级工程师 专家 C岗位名称：软件工程师初级工程师 中级工程师 高级工程师 专家 B岗位名称：工艺工程师初级工程师 中级工程师 高级工程师 专家 B岗位名称
价格： 8.00豆元 大小：102.5K页码：19页时间：2017-11-18浏览：0
xlsx 质量观感评估表
质量观感评估表分部工程检查项目 子项 执行标准 选点原则各级标准评级 检查情况描述 备注A C基坑开挖分段分层控制，挖土后及时支护深基坑分层开挖，开挖后及时支护按规范要求进行基坑变形监测 深基坑按规范
价格： 10.00豆元 大小：25.39K页码：2页时间：2017-02-04浏览：2
xls 企业评估
方案一：注册资金 预计发行股 引入投资方 每股 投资方占比 合计10,000,000.00 10,000,000.00 1.00100% 100% 10,000,000.00 10,000,000.0
价格： 8.00豆元 大小：10.0K页码：1页时间：2018-09-16浏览：0
xls IQC转正评估表2
入职日期转正日期定岗定级自我评价（简述试用期间所从事的工作内容及所做出的成绩）评价标准定义 考核项目考核权重自评主管评经理评 及时按图纸及标准要求进行抽检并留下正确完整记录的满分。 20日常抽检工作
价格： 10.00豆元 大小：3.3K页码：2页时间：2018-10-09浏览：1

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