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xls 员工绩效考核表
行政管理人员考核表被考核人姓名部门 岗位类别 序号 指标 上级评价备注主要业绩指标6%5%4%6%其他业绩指标3%5%6%业绩考核得分合计：8%6%4%5%7%标准分值业绩考核权重35%1、安全管理效
价格： 4.00豆元 大小：36.5K页码：12页时间：2012-06-08浏览：0
xls HR-IT公司员工绩效考核表
职务等级软件工程师 金融二部项目名称 交行绩效考核 初评人 复评人 考勤记录： 事假 天，病假 天，休假 天，迟到早退 天，旷工 天工作时期项目负责人交行绩效考核系统维护、推广（河南分行） 赵付强，周
价格： 9.00豆元 大小：90.5K页码：8页时间：2012-07-30浏览：0
xls 员工绩效考核表
中国核工业铜仁基础建设投资有限公司员工绩效考核表业绩性质权重 考核条款及得分标准 员工自我评价 领导评分依据关键业绩 50%基础业绩品德 35%常识 15%综 /最终得分（员工自评分与领导评分的平均分
价格： 7.80豆元 大小：16.0K页码：1页时间：2013-07-13浏览：0
xls 员工周绩效考核表
员工姓名所在单位 河南荣邦实业有限公司 部门任职岗位 直接上级 填写日期第一部分：工作目标完成情况 权重 自我考评 直接领导 分管领导 备注3第二部分：行为表现具体考核标准 权重 自我考评 直接领导
价格： 8.00豆元 大小：28.0K页码：1页时间：2015-10-29浏览：0
xls 员工绩效考核表
考评时间：考评人员： 考评的分：序号 得分1收集行业渠道推广发展趋势的信息，根据自营品牌的特点，每月递交计划书制定渠道拓展、选择、管理的总体方案。根据市场评估结果，寻找合适的店铺，并进行租赁洽谈、协商
价格： 6.80豆元 大小：112.0K页码：29页时间：2013-01-20浏览：0
xls 员工绩效考核表
员工绩效考核表部门考核员工 职务 职级 进公司日期 担任此职时间考核项目 考核内容 分值 年终工作纪律0-100工作仪容工作环境工作会议 准时参加组、部门、公司会议，认真记录，严格执行各项会议决议；工
价格： 免费 大小：37.5K页码：1页时间：2013-03-16浏览：0
xls 淘宝客服员工KPI绩效考核表
详细描述标准 分值 权重 数据 得分 加权得分X100% 10030%90%X<100% 8580%X<90% 7070%X<80% 5560%X<70% 4050%X<60% 2540%X<50%
价格： 10.00豆元 大小：40.51K页码：1页时间：2015-03-19浏览：2
xls 某超市员工绩效考核表
页员工月度绩效考核评定表类别考核内容与要求 标准分 得分 评定人40520666665年 岗位：姓名：考 容1、销售指标：要求完成计划任务100%，每低1%扣3分。2、毛利率：要求完成销售指标毛利率1
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2014-07-05浏览：0
xls 生产一线员工月度工作绩效考核表
一线员工月度工作绩效考核表项目考核内容 分值1 能出色完成生产任务，工作效率高，工作质量优 6049 59 482 50~593 工作不误期，能够在时间节点内完成工作任务，工作成果符合预期标准 40~
价格： 10.00豆元 大小：2.94M页码：1298页时间：2015-06-10浏览：1
xls 制造部员工月度工作绩效考核表
仓管员绩效考核表部长评分序号项目 分值 内容 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 说明1105555555
价格： 10.00豆元 大小：275.54K页码：64页时间：2015-06-28浏览：0

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