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xls 招聘员工面试评估表
员工面试评估表面试人姓名申请岗位 招聘渠道面试人 面试时间 极差备注说明1.请你做个自我介绍？2.你对我们公司了解多少，为什么想进入我们公司？3.对该岗位工作的理解或认为工作内容有哪些？4.请说说你选
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xls 面试评估表
表现分数技术人员面试评分表非常出色 70%不合格2不具备 0能力指标面试官打分 面试过程中收集到的行为 正面行为 负面行为 健康状况 健康状况良好，无既往病史及家族遗传病史 不怕困难和压力，勇于接受挑
价格： 5.80豆元 大小：45.5K页码：4页时间：2011-09-30浏览：1
xlsx 面试评估表
人力资源主管面试评估表姓名面试时间 联系方式基本条件 权重 得分 加权得分 面试记录学历 92010工作经验 权重 得分 加权得分 面试记录岗位工作经验 21工作业绩12 363526胜任能力 权重
价格： 10.00豆元 大小：14.95K页码：2页时间：2015-09-23浏览：1
xls 面试评估表
四川鼎商企业营销策划有限公司面试评估表应聘日期： 日项目所占百分比 小计总分 初试得分 复试得分举止仪表 10% 10学习能力 10% 10应变能力 10% 10人际交往能力 10% 10工作态度及纪
价格： 8.00豆元 大小：24.0K页码：1页时间：2015-10-21浏览：0
xls 面试评估表
6非常好Excellent 非常适合工作Extremely suitable Good适合工作Suitable一般 Average 不确定Not sure BelowAverage差Poor2 7表达
价格： 10.00豆元 大小：28.5K页码：3页时间：2015-03-22浏览：2
xls 面试评估表03
四川荣盛通融资担保有限公司面试评估表姓　　名应聘岗位 D基本情况初试评估(行政人事部)1.个人形象与言谈举止2.沟通及语言表达能力3.专业技能匹配度4.持续学习能力5.个人修养及综合素质建议:　 录用
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xls 面试评估表
面试评估表应聘人应聘职位面试人 面试人职务 面试时间面试问题提纲（确认事项）面 一般不理想 备注说明面试人优势面试意见1.成本核算与库存管理（开发费用的分摊与收回？库存如何管控？财务如何管理追踪合同？
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：1页时间：2015-04-22浏览：2
xls 面试评估表
店员面试评估表姓名：评估标准：面试职位：项目 考查内容 打分 备注游戏1 动手能力（在规定时间内完成任务）2 参与程度3 团队合作（帮助鼓励他人，有集体观念）4 领导能力5 耐心、认真自我介绍6 外表
价格： 0.50豆元 大小：20.0K页码：1页时间：2010-06-12浏览：4
xls 面试评估表
面　试　评　估　表申请职位：　　复试面试人： 基本素质 很差 勉强 一般 较好 优良 进一步说明岗位工作能力 很差 勉强 一般 较好 优良 进一步说明综合技能 很差 勉强 一般 较好 优良 进一步说明
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xls 公司面试评估表
主考人：日期：发聘发发： 2发点弱点待定 不发用 面发人发名：育程度：博士 本科大发 中发 高中（含）以下 主修发发： 1-2分发发发作发发的自我介发1、发表\基本表达2、 发什发想要发聘建发汽发公司
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