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xls [SPC全套图表]SPC产品质量SPC工序控制表.xls
141015.7215.7615.815.815.7615.7680.0814.42214.3780.08131 15.78 15. 5.815 .7815. 792 0. 02 131 5.741
价格： 10.00豆元 大小：84.55K页码：138页时间：2017-05-24浏览：0
xls 服装公司全套绩效考核方案 绩效评估表.xls
绩效评估表评价目标评价标准 分数范围 部门经理 初评109.590--8.5109.590--8.5109.590--8.5109.590--8.5109.590--8.5109.590--8.510
价格： 10.00豆元 大小：271.52K页码：47页时间：2017-05-27浏览：0
xls 服装公司全套绩效考核方案 绩效评估表.xls
绩效评估表评价目标评价标准 分数范围 部门经理 初评109.590--8.5109.590--8.5109.590--8.5109.590--8.5109.590--8.5109.590--8.510
价格： 10.00豆元 大小：271.53K页码：47页时间：2017-04-30浏览：0
xls 客车供应商管理全套表格供应商调查表
金龙联合汽车工业（苏州）有限公司编号：J-705-01 序号：供应商名称 （中文） （英文） 代号主要产品 员工 间接人员 平均年龄人数 直接人员 平均年资职称 姓名 电话 手机 合计董事长 产品名称
价格： 4.00豆元 大小：24.0K页码：1页时间：2012-10-24浏览：2
xls 100-全套项目人员岗位职责
100-全套项目人员岗位职责100-全套项目人员岗位职责100-全套项目人员岗位职责
价格： 1.00豆元 大小：106.0K页码：23页时间：2024-03-20浏览：3
xls 房务部全套绩效考核表
姓名：考核指标权重评 分优秀 良好 及格 不及格 分工作计划达成率10% 10---9 8---7 6---5 4---0营业额达成率 10% 10---9 8---7 6---5 4---0营业利润
价格： 10.00豆元 大小：48.0K页码：8页时间：2014-12-07浏览：1
xls 2012最新人力资源管理全套表单
部门月招聘申请单序号 招聘岗位 招聘人数 增补员工原因增补人员任职资格岗位职责 备注基本信息 工作经验要求 其它要求1 23部门总监签核： 行政总监会签： 总经理核决：表号：B-0001分部/店面期望
价格： 8.80豆元 大小：287.0K页码：20页时间：2012-12-16浏览：0
xls 某集团高、中层管理者全套绩效考核表
各方面职系职职，化解矛盾，职服他人，以及人职交往的能力与职职意职强否，职了更有效工作，改职工作的主职性及效果职人才的重职程度及职职职人才的培职情况工作职 致及深入程度，考职职职的全面性、职漏率真400
价格： 5.00豆元 大小：37.0K页码：5页时间：2013-07-22浏览：0
xls 永和豆浆各部门KPI绩效考核表全套
职位名称商品部经理员工编号 评价日期指标类型 具体评价指标 说明 权重 自评分数 考评分数目标量 25+25%保证采购供货及时和质量稳定 未有严重问题次数 20%总体成本控制 目标量 30%小计 10
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xls 全套公式的企业所得税年度纳税申报表
框架1234企业所得税年度纳税申报表附表三纳税调整项目明细表5 企业所得税年度纳税申报表附表四企业所得税弥补亏损明细表6 企业所得税年度纳税申报表附表五税收优惠明细表7 企业所得税年度纳税申报表附表六
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