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绩效考核表
67894
员工绩效月度考核表考核比重考核标准及内容 标准配分 上级审核总经理评分70%生产计划完成数量计划产品品种完成率生产产品合格率产品一次交付率质量事故发生率安全事故发生率20%设备日常维护率管理设备开动使
价格: 10.00豆元
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时间:2015-02-10
浏览:4
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绩效考核表
687
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序号考核内容 目标值 评分标准 分值 合计1 每天填写的表格及时、准确 95% 202 培训、沟通会、班会 100% 203 100%54 离职率 98% 105 休假制度 100% 106 车间卫生
价格: 10.00豆元
大小:59.49K
页码:13页
时间:2015-02-10
浏览:1
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绩效考核表
5
3333
综合管理部行政专员绩效考核表基本信息姓名 部门 岗位考核项目 考核内容 考核总分 自评得分个人形象区域管理责任心遵章守纪创新与完善成本意识工作积极性服从性主管考 评得分工作态度、职业道德、敬业精神考评
价格: 9.00豆元
大小:100.0K
页码:16页
时间:2015-02-17
浏览:0
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绩效考核表
5
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日被考核科室院部考核分值 扣分原因 被考核科主任签名药剂科五官科超声科放射科妇产科内 科中医科检验科外 科公共卫生科后勤科行政科财务科科室人员明细: 药剂科:杜晓红 五官科:罗顺成超声科:吴聪 放射科
价格: 10.00豆元
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时间:2015-02-11
浏览:2
xls
绩效考核表
1
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员工绩效考核表姓名:岗位名称: 日期: 得分: 序号 考核项目 分值(分) 考核标准 得分130--2019--1514--10220--1514--109--5315--109--5415--10工
价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2015-03-09
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xls
绩效考核表
1
管理层季度目标追踪卡部门职位 工号姓名 直接主管 填表日期月份 目标 执行情况进度差距原因 改进办法 主管意见 本期 累计目标 实际 差距 目标 实际 差距总监签字:郑州众贤商贸绩效考核表部门 职位
价格: 4.80豆元
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时间:2012-12-10
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绩效考核表
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0
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4
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1
东莞市信盈装饰大厦房地产开发有限公司姓名部门 职务备注考核要项 分值一1岗位工作提前完成,且能积极协助上司,帮助同仁。 202 按进度完成各项工作任务。 173 134 85 4二1 工作完成完美,精
价格: 10.00豆元
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页码:3页
时间:2015-07-16
浏览:1
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塑胶模具工厂各部门
绩效考核表0
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绩效考核表一票否决项目项目绩效指标 目标值 评定生产物料损秏率计划 35非生产物料损秏率计划 15总经办98% 1投入成本与预算误差率 财务 1标准工时达成率生产部 98% 6能源浪费率 人事部 1固
价格: 2.00豆元
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页码:3页
时间:2014-09-11
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绩效考核表
4949
5
综合绩效考核表(一)考核项目考核内容 分值 考评得分 备注116-2010-15延后完成各项目标、任务,在推行酒店各项规定,部门执行略有偏差。4-90-32积极配合部门间工作,并及时完成与之相应的工作
价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2015-02-06
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绩效考核
样板
表
单
生产主管绩效考核表生产业绩 能力 品性 学识当日 扣分确扣分 认签名1 09周日10 016周日17 023周日24 030周日31 当月得分等级评定:经过考核,该被考核者当月被评为“(合格 )级”。
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页码:1页
时间:2018-09-28
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向豆丁求助:有没有
2015年月绩效考核表0202
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