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xls 非人事经理的人力资源管理
非人事经理的人力资源管理【参加对象】各部门经理、主管、课长等中层干部【培训讲师】郑君课程简介： 课程特色 课程目标 课程大纲第一单元 企业战略与人力资源案例：人力资源是如何变成“人力”的？人、人力与人
价格： 10.00豆元 大小：63.0K页码：3页时间：2015-01-20浏览：1
xls 部门经理的人力资源管理
部门经理的人力资源管理【授课对象】各部门总监、直线经理、主管、人力资源总监、经理【会务组织】森涛培训网．森涛培训咨询服务中心【培训讲师】付雅萍顶尖业绩人才的锁定之道——部门经理的人力资源管理课程背景
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：3页时间：2015-01-04浏览：0
xls 研发系统的人力资源管理
研发系统的人力资源管理【培训讲师】张永杰课程背景： 培训收益：掌握研发中高层管理者述职管理的制度、方法和操作技巧 课程大纲：一、研发人力资源管理概述【参加对象】企业CEO/总经理、研发总经理/副总、公
价格： 10.00豆元 大小：70.02K页码：5页时间：2015-07-08浏览：0
xls 集团与区域公司人力资源管理的分工
关于集团与区域公司人力资源管理的分工序号内容 分工安排人力资源管理 集团 区域公司1 人力资源规划与体系建设1.1 人力资源规划方案 由集团主导制定，审核区域公司人力资源规划方案 区域公司在集团制定原
价格： 4.00豆元 大小：176.0K页码：2页时间：2011-11-15浏览：0
xls 中小企业人力资源管理的致胜之道
景部分咨询客户：－—敏华控股有限公司组织机构、业务流程优化、岗位管理、人力资源体系规划、薪酬、绩效考核管理方案进行全面设计。2012年5月10-11日深圳 2012年5月24-25日上海 2012年6
价格： 8.80豆元 大小：21.5K页码：3页时间：2013-08-20浏览：1
xls 研发系统的人力资源管理
研发系统的人力资源管理【培训讲师】张永杰课程背景： 培训收益：掌握研发中高层管理者述职管理的制度、方法和操作技巧 课程大纲：一、研发人力资源管理概述【参加对象】企业CEO/总经理、研发总经理/副总、公
价格： 9.80豆元 大小：70.01K页码：5页时间：2014-04-11浏览：1
xls 部门经理的人力资源管理
部门经理的人力资源管理【参加对象】总经理、副总、企业各部门总监、直线经理【培训讲师】付雅萍课程背景 课程目的 课程大纲第一篇：人才“过继”现象的产生第二篇：人力资源规划篇【费 2980元/人含培训费、
价格： 9.00豆元 大小：61.0K页码：3页时间：2014-06-30浏览：1
xls 企业高层的人力资源管理
企业高层的人力资源管理【参加对象】企业高管【培训讲师】RaymanYang【费 讲师介绍Rayman Yang：资深人力资源领域、领导力的培训导师，长期服务于大型跨国外资企业，现服务于某著名“财富五百
价格： 10.00豆元 大小：55.5K页码：2页时间：2014-07-09浏览：0
xls 劳动合同法下的人力资源管理
劳动合同风险与对策序号项目 内容 措施12 劳动关系管理合同文本设计尊重合同必备条款设计对企业有利条款事实劳动关系风险防范3 招聘与试用管理招聘及入职过程录用条件与试用期4 绩效管理5 薪酬管理 薪酬
价格： 8.00豆元 大小：136.0K页码：3页时间：2010-10-08浏览：0
xls 人力资源经理绩效考核表
姓名：所属部门： 岗位： 直接上级： 入职时间： 考核周期：月度 考核指标 分数 关键绩效指标 扣分标准 自评分 何总评分 结果招聘 20每周按要求做好人力资源规划评价得分员工培训 30做好培训的组织
价格： 0.60豆元 大小：39.0K页码：2页时间：2010-06-05浏览：0

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