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xls 新劳动合同法问题与对策一览表
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补偿
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xls 新劳动合同法问题与对策一览表
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xls 质量管理体系审核问题表
无忧商务网（）百万管理资料下载平台机动办焊条 焊丝 销售公司 管理层 经理办 物资采购供应办 财审部仓储科，6.27.47.5.3 查各库房的标识情况 查各库房的标识情况7.
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xls 员工满意度5大类问题及影响因素
序号问题描述123 工作合适度45 （学习与发展）678910 责权匹配度11121314 工作挑战性15161718 工作胜任度19202122 工作认可度23242526 事业成就感2728293
价格： 10.00豆元 大小：21.02K页码：2页时间：2014-09-30浏览：1
xls 20101027评估问题工作总结
20101027评估问题工作总结,纳税评估工作总结,房产评估工作总结,评估工作总结,存量房评估工作总结,社会组织评估工作总结,安全评估工作总结,二手车评估师工作总结,资产评估 工作总结,纳税评估科工作总结
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xls 新劳动合同法问题与对策一览表
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xls 新劳动合同法问题与对策一览表
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补偿
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xls 员工满意度调查表、问题统计表、离职统计表
员工满意度调查表序号调查项目 具体描述1 工作成就 工作业绩是否被主管认可2 工作环境 指工作和办公的环境3 工作强度 主要指工作繁重程度4 工作时间 工作时间长短及加班等问题5 公司制度 认为各项管
价格： 10.00豆元 大小：179.5K页码：17页时间：2015-12-28浏览：4
xls 燃气公司年度商业检讨会问题汇总表
序号重要性 整改部门 问题描述 整改措施 负责人 完成时间1市场部234567工程部89101112客服部1314运行部 15161718物资部19市场维护及管理各工业区工业客户信息获取不及时，如何与
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