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xlsx 岗位评价模型要素表-打分-机密文件不能外传
维度定义:为履行岗位职责所需要的最低的与行业相关的学历、行业经历或行业培训衡量点: 对岗位综合处理能力及素质或岗位专业处理能力及素质进行衡量评价要素:要素定义: 履行岗位职责所需要的最低的学历、与行业
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xls 岗位说明书--
华新环保定岗定编表序号部门 岗位名称人数现有 计划 缺员人力资源部 人事经理1 119% 10人力资源部 人事专员1 124% 10人力资源部 招聘专员1 119% 10人力资源部 薪酬专员1 117
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xls 小企业会计准则习题集-汇总版本-serendipity
借款人的借款本金预提的借款利息 偿还的借款本金 偿还的借款本金和利息“无形资产”科目期末借方余额,反映小企业无形资产的()。 成本摊余价值 账面价值 可收回金额《小企业会计准则》和企业所得税法关于工会
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xlsx 2013年日历-工作记事本-含农历
星期日星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六1 5元旦廿一 廿二 廿三 小寒6 1011 12廿五 廿六 廿七 廿八 廿九 三十 腊月初一13 14 15 16 17 18 19初二 初三 初
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xls 2014-7月-12月生产日报表
表承认确认 担当陈惠英冲 不良DW212C109 LPLTM7829FCZZ 320 M01081-13100 1866 W640A1007B 1000 3W212C109 3361 PGIDH020
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xls APQP项目进度计划表-150401-1
产品名称背光源 产品编号 BLA575顾客名称阶段实际完成时间 輸出文件 責任部门三 新產品相關資料收集2新产品开发项目申请作业 客户需求表 新產品項目制造可行性分析研发4 新产品开发成本核算报价作业
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xls 岗位说明书--
华新环保定岗定编表序号部门 岗位名称人数现有 计划 缺员人力资源部 人事经理1 119% 10人力资源部 人事专员1 124% 10人力资源部 招聘专员1 119% 10人力资源部 薪酬专员1 117
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华新环保定岗定编表序号部门 岗位名称人数现有 计划 缺员人力资源部 人事经理1 119% 10人力资源部 人事专员1 124% 10人力资源部 招聘专员1 119% 10人力资源部 薪酬专员1 117
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xls 人力资源管理工作计划管理办法--工作计划管理示意图
批准:人力资源管理审核:工作计划管理办法(暂行)起草:(程序文件)总则第一条目的第二条 计划范围2.12.2第三条 思路3.13.2第四条 概念4.1 工作计划即根据组织内外部的实际情况,权衡客观的需
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xls BSCSpredsheet--平衡记分卡电子数据表
P3:Process Objective 3P rVisionStatementMission:People statementStrategicTheme2StrategicTheme4Strate
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