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企业所得税审查调整
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[1]企业常见利润操纵方法的会计分析[2]上市公司假账是如何出炉的？揭秘会计师造假14 [3]准予扣除的借款利息应如何计算[4]所得税审计反映出的问题 [5]税务检查后企业所得税的账务调整 [6]应纳
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政策解读：个人所得税若干政策调整执行的问题
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政策解读：个人所得税若干政策调整执行的问题近日，国家税务总局下发《》（国税发〔2009〕121 号），对“双薪制”、“董事费”、“华侨身份界定”和“转让离婚析产房屋”等个人所得税政策进行了调整，为让广
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非法用工单位招用劳动者产生的用工关系受劳动合同法调整
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作者：日期：2014-08-06 第九十三条 对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿
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sk4制定者们中的一员，在人力资源管理部门分析企业的竞争处境，定企...
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本文由Yse_Today贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 ２０ ０９年第 ９期 经济研究导刊 ＥＣ ０ＭＩ ＲＥＥＡＲＣ ＧＵ ＤＥ ２０
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变化中的人力资源管理
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一、人力资源管理与企业效益国内外的研究无不表明，人力资源是组织重要而又稀缺的资源，也是组织创造价值的重要源泉。那么，是不是一个企业有了足够的人力资源其效益就一定高呢？答案是否定的！人力资源本身不会自发
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erp中的客户关系管理
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erp中的客户关系管理 null 来源：神州数码erp 发布时间：2009-12-30 10:47:24 关键词：ERP,ERP 系统,工作流,管理信息系统,管理软件,分销管理,商业智能 客户关系管理
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人力资源管理在企业中的角色
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人力资源管理在企业中的角色［经济大观］黄婷婷 约2907 要:文章对人力资源在企业发展中的作用和角色进行了阐述,尤其是在新形势下的人力资源管理职能成为企业战略性伙伴的作用产生了实践意义。关键词:人力资
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企业人力资源管理中出现的问题与解决措施
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摘要:人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人
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从世界经济全球化_区域化发展趋势看我国外贸市场多元化战略
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法律手段对欧美等国的歧视性做法予以报复 也不能有效地保护本国工业对外国进口产品的倾销以有力的打击 和制裁 、我国的反倾销对策外国政府对我国出口商品实施反 倾销 为避免和减少国外对我国反倾销案的发生 积
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一位投递员的摄影梦：让世界欣赏遂宁的美
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向豆丁求助：有没有世界格局变动中的美国军事战略调整?
