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约有151篇，以下是第 61 - 70篇
txt 基于马斯洛需要层次理论看人力资源管理中的激励机制
基于马斯洛需要层次理论看人力资源管理 中的激励机制 湖北工业 大学 管理学 知识经济时代下 ,企业的人 力资源 战略 效的方法和措施来激励 员工 ,激发起潜 资源管理 分析马斯 并通过各种激励方 式去
价格： 4.00豆元 大小：12.17K页码：5页时间：2012-12-09浏览：1
txt 控制员工从众倾向的方法研究
控制员工从众倾向的方法研究
价格： 10.00豆元 大小：7.39K页码：3页时间：2017-02-19浏览：0
txt 从费用扣除谈我国个人所得税法的完善
中图分类号：D922.4文献标识码：A 内容摘要：近年来，我国个人所得税工资薪金费用扣除标准不断调整，由此产生的一系列问题值得深思。本文就此进行探讨，并借鉴国际经验，结合我国的具体情况，提出规范个人所
价格： 6.18豆元 大小：8.69K页码：3页时间：2011-03-13浏览：0
txt 论从客户关系管理到客户管理关系的转变
内容摘要：本文在分析客户关系管理高失败率原因的基础上，对国际上新出现的客户管理关系理论从定义、特性等方面进行了探讨，并进一步分析了客户关系管理与客户管理关系（CMR）的主要区别。关键词：客户关系管理（
价格： 10.00豆元 大小：15.9K页码：10页时间：2016-01-17浏览：0
txt 你从工作中得不到丝毫的乐趣
做事上，速度不敌精度；看人上，外貌不敌风度。 你可能很不喜欢你眼下的工作，你从工作中得不到丝毫的乐趣，也毫无创造性可言。“简直烦透了！”你觉得百无聊赖。如果你只把目光停留在工作本身，那么即使从事你最喜
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txt 从学习委员的工作总结说起
从学习委员的工作总结说起[从学习委员的工作总结说起]我承认那时候代班老师宣布我是学习委员的时候，我瞬间无法接受，也想过要放弃，中国大学网范文之工作总结:从学习委员的工作总结说起。后来，凭借着一颗想要挑
价格： 8.00豆元 大小：2.63K页码：3页时间：2013-08-10浏览：0
txt 如何从0开始进行多渠道知识库的构建
如何从0开始进行多渠道知识库的构建 互联网创造了经济神话，一个国家的创新能力，最终是这个国家所掌握的创新的技术在市场竞争中的表现，市场是衡量创新价值的主要标准，企业是国家创新能力的主要体现者，如果在7
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txt 戴松玉：民企专业化人力资源管理的整合导入
民企的多年来的发展积累已经在产品、营销、技术等方面积累了较为强大的竞争力，作为新经济时代的企业，必须从人事到良好的管理机制是二次创业成功的基础，而管理的创新是从人力资源管理创新开始的。流程性的管理变革
价格： 10.00豆元 大小：7.08K页码：4页时间：2012-08-18浏览：0
txt 走上工作的岗位
每年九月新生入学，同时也以为这一大批的应届毕业生越来越迫切的需要走上工作的岗位。对于工作来说，第一件事就是要度过面试官，如果在敲门的那一霎那就被否决了，那么往后无论有多大的雄心壮志都无法施展的。那么，
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txt 出入职场要多请教看得比你远的人
出入职场要多请教看得比你远的人July 去年从复旦大学毕业，进入一家世界名企，担任客服部主任。几个月前，因为觉得原公司的工作缺乏挑战，她毅然辞职。最近，她加盟一家知名流行服装公司，她坦率的说，“如果再
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向豆丁求助：有没有从玉篇看舌上音知系声母的产生?

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