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行政部
人事
工作总结报告及目标统计值分析
人事工作总结报告及目标统计值分析——2010 年度管理评审资料 根据目前公司推行ISO9001:2008 质量管理体系要求,人事的目标主要为: 人事: 培训计划完成率: 100% 2010 月起,通过
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时间:2011-11-24
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员工工资表
人事
管理薪酬管理
员工工资表单位 主管津贴修护津贴 交通津贴 外调津贴 全勤奖金 绩效奖金 应付薪资 核准:主管: 制表:
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时间:2011-11-09
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员工工资表
人事
管理薪酬管理
员工工资表 人事管理 薪酬管理员工工资表 人事管理 薪酬管理员工工资表 人事管理 薪酬管理
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有关
人事
派遣劳
动
合同法
有关人事派遣劳动合同法——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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时间:2011-12-19
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第十一节
人事
通报
第十一节 人事通报第十一节 人事通报第十一节 人事通报
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大小:14.59K
页码:1页
时间:2019-03-08
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第一节
人事
资料表
第十一章人事檔案人事資料表 出生年月日最高學歷 進日期本公司 前二年基本 月薪 前三年 前一年前二年 本年 前一年
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时间:2019-03-23
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第一节
人事
动
态
年月份填表日期:月日本月人數 編制外人數男人女人計人 編制外人員
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时间:2019-03-30
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人事
资料记录表
姓名建卡日期 更新日期 更新卡期 建卡日期 更新卡號 卡片歸類 日期編號姓名 省市現住址 市路街巷弄號身份證號碼 統一代號 臨時工人員雇用資料表姓名 出生日期年月日 日期年月日 投保 日期 年月日 雇
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时间:2019-04-13
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人事
测评在
人
力资源管理中的功用
[摘要]人事测评作为人力资源管理的前沿技术,它的 发展 越来越 影响 着人力资源管理的各个环节,在人力资源管理与开发中有着广泛的 应用 前景。 [关键词] 人事测评人力资源管理人力资源管理功用 在知识
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页码:4页
时间:2009-08-03
浏览:1
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人
力资源管理资料-
人事
管理的程序与规则
人事管理的程序与规则一、人事管理规章 第一条目的:为使本公司员工管理有所遵循,特定本规则。 第二条 范围: (一)本公司员工管理,除遵照政府有关法令外,悉依本规则办理。 (二)本规则所称员工,系指本公
价格: 4.00豆元
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时间:2010-04-27
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