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约有156篇，以下是第 61 - 70篇
txt 2012年XX网络公司营销部年度工作计划
（2012年总结、计划类） 2012 年xx 网络公司营销部年度工作计划 营销部年度工作计划 在这一年里，凭借前几年的蓄势，公司步入了高速发展的快车道，实现了飞快的效益增长，而且成功地实现公司股票在上
价格： 3.71豆元 大小：2.93K页码：2页时间：2012-05-12浏览：0
txt ´网络营销工作计划书
网络营销工作计划书音乐 DJ 舞曲 DJ 分手不是小三的错 教育 亿玛客网络营销学院53 期脱产班甄智源毕业访谈 亿玛客网络营销学院 53 期脱产班甄智源，23 岁，来自北京怀柔，大学毕业后从事电子商
价格： 免费 大小：10.47K页码：4页时间：2014-10-14浏览：1
txt ;网络营销能力秀参赛小总结
已经参赛2个月了，对这两个月来自己的工作做一下小小的总结。 我们是在大赛前的1 周参赛的，是老师给我们介绍，让我们参赛的，要把大赛的最后成绩作为我们这个学期的成绩。当时把这个大赛作为了一项考核去完成。
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txt 网络营销客户关系管理的构成
虽然企业懂得客户关系管理的优势,并为购买CRM软件投入了大量的资金，但是在这项投资上，70%的公司遭受了损失。因此，企业都希望了解什么可行，什么不可行，明白了最早正确实施CRM 的企业会在竞争中胜出。
价格： 5.00豆元 大小：6.89K页码：3页时间：2008-12-25浏览：0
txt 网络课程《人力资源管理》
您下载的该文件来自TXT下载 欢迎访问: 福建师范大学网络教育学院网络课程《人力资源管理》 进入21 世纪，企业面临越来严酷的竞争，这既是一个挑战，也是一种
价格： 免费 大小：247.98K页码：138页时间：2008-10-08浏览：0
txt 试析传统人事管理与网络时代人力资源管理的比较
试析传统人事管理与网络时代人力资源管理的比较作者：胡淑红 论文关键词:人事管理 人力资源管理 网络时代 论文摘要:网络经济时代的人力资源管理者如何对其进行管理对企业未来的发展具有重要影响。因而，在人类
价格： 10.00豆元 大小：47.16K页码：25页时间：2016-03-24浏览：0
txt 人力资源管理策略化程度与组织绩效关系探讨
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txt 新劳动合同法下劳动关系的流程化管理与风险防范
课程类别：人资行政 开课时间： 2012 课程所用时间： 深圳课程费用： 2600 [注册会员，并申请智慧金卡，享受更多优惠和增值服务]证书颁发： 赠送郑老师《劳动关系流程化管理和风险防范》书籍一本。
价格： 10.00豆元 大小：23.98K页码：10页时间：2015-12-29浏览：0
txt 人力资源管理柔性化与组织变革
内容摘要：本文论述了柔性化人力资源管理的意义以及人力资源管理柔性化过程中 HR职能的转变。人力资源管理的柔性化是整个 企业 柔性管理成功实施的关键，柔性化的人力资源管理可以与员工建立合作的伙伴关系，并
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txt 程式化、有效性与人力资源管理
作者：万永彬[摘要] 人力资源的程式化管理往往忽略了对有效性的思考。本文分析了人力资源管理的程式化特点与误区，研究了人力资源管理中的各种机会成本的成因和对策。 [关键词] 人力资源管理 机会成本 程式
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