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年中
员工
满意度调查之企业
培训
得与失
年中经营会后的苦恼已经接近晚上10 公司的人力资源总监Lucy 女士的办公室还是灯火通明,不久前才开完2010 月份Z公司对外公布了2009 年的漂亮财报,营业收入逆市达到了上一财年的预期增长。但是其
价格: 4.00豆元
大小:16.0K
页码:6页
时间:2012-06-08
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新
员工培训
,消化外来资源
如果把间接经验看做一个有德行的有候风孙白玻璃状,那么间接经验也和任何工笔画味一样,需要依靠新陈代谢来完成自身的不断发展。新商场的加残局就是间接经验新陈代谢的重要一环。间接经验如何把这些刚刚加残局的新商
价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2017-09-17
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新
员工培训
成绩评核
表
主管經理助理 助理工程師
价格: 免费
大小:21.21K
页码:2页
时间:2019-04-02
浏览:0
rtf
新
员工培训
成绩评核
表
常用表格常用表格 新员工培训成绩评核表 填表日期: 编号姓名 专长 学历 培训期间 培训项目 培训部门 一、新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何 二、对新进人员专门知识(包括技术、语文)评核 三、
价格: 免费
大小:17.56K
页码:1页
时间:2019-04-18
浏览:1
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人力资源管理资料-
员工
岗前
培训
规定
员工岗前培训规定一、总则 第一条 岗前培训之宗旨系要使新进人员了解公司概况及介绍公司规章制度,便于新进人员能更快胜任未来工作。 第二条 凡公司新进人员必须参加本公司举办的新进人员岗前培训,其具体实施均
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大小:2.87K
页码:2页
时间:2010-04-27
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人力资源管理资料-
员工培训
与发展主管
员工培训与发展主管职位名称员工培训与发展主管职位代码所属部门人力资源部职 系职等职级直属上级人力资源经理薪金标准填写日期核 人职位概要:制定实施员工培训与发展计划,实现公司人力资源培训目标。工作内容:
价格: 0.90豆元
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页码:2页
时间:2010-04-27
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hr人力资源管理
工
具——薪酬福利类:人
员
出勤
表
请多支持俺的淘宝小店/ 小店刚刚起步,所以店内宝贝都是进货价发售。如果宝贝按进货价销售的话,实际上都是赔本的。所以小店目前只赚信誉不赚钱,请
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页码:2页
时间:2011-07-04
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第九节 操作
员工
资
统计表
操作员工资统计表月份班别 日期 日期 小计 全勤奖金 假日津贴 合计 经理会计厂长科长组长班长
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大小:12.46K
页码:1页
时间:2019-02-19
浏览:1
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销售业务管理
统计表
销售业务管理统计表
价格: 10.00豆元
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页码:1页
时间:2015-05-02
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hr人力资源管理
工
具—
培训
发展类—
员工培训
考核
表
员工培训考核表培训名称: 本表登记各课程成绩
价格: 2.00豆元
大小:62.25K
页码:1页
时间:2008-12-17
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