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rtf 三类人员变更申请表（聘用企业变更）
原聘用企业信息原聘用企业名称 联系人 联系电话 现聘用企业信息 现聘用企业名称 联系人 联系电话 原企业意见 我单位已于 同志解除劳动聘用合同。 负责人（签名）： （企业公章）日期 聘用企业意见 我单
价格： 10.00豆元 大小：82.68K页码：3页时间：2017-06-16浏览：0
txt ·1进出口许可证企业电子钥匙申请表
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价格： 1.00豆元 大小：5.85K页码：2页时间：2011-09-06浏览：1
rtf 郑州机械研究所公开招聘申请表.doc
附件1郑州机械研究所公开招聘申请表 现工作单位、部门与职务 近期一寸正面免冠彩色相片 （可电子版插入） 应聘部门 应聘 职位 政治面貌 出生年月 性别 手机电子邮箱 通讯地址 专业特长外语语种 资格证
价格： 10.00豆元 大小：95.99K页码：2页时间：2017-03-21浏览：0
rtf 三类人员变更申请表（聘用企业变更）
原聘用企业信息原聘用企业名称 联系人 联系电话 现聘用企业信息 现聘用企业名称 联系人 联系电话 原企业意见 我单位已于 同志解除劳动聘用合同。 负责人（签名）： （企业公章）日期 聘用企业意见 我单
价格： 10.00豆元 大小：83.04K页码：3页时间：2017-11-02浏览：0
rtf hr人力资源管理工具——薪酬福利类：生产奖金核定表
请多支持俺的淘宝小店/ 小店刚刚起步，所以店内宝贝都是进货价发售。如果宝贝按进货价销售的话，实际上都是赔本的。所以小店目前只赚信誉不赚钱，请
价格： 免费 大小：1.36M页码：10页时间：2011-07-04浏览：2
txt 户籍福利形成根源与改革策略.txt
户籍福利形成根源与改革策略[提要] 随着我国综合国力的提升、现代化步伐的加快，国家将乡村现代化转型提上日程，在有关乡村治理的研究中，村庄秩序的作用得到人们越来越多的重视。而目前我国的乡村秩序尚未成熟，
价格： 1.00豆元 大小：12.07K页码：4页时间：2017-11-15浏览：1
txt 人力资源管理第八章薪酬与福利复习资料
薪酬及其基本功能？薪酬分为狭义和广义两种：狭义的薪酬是指员工因为劳动关系，而从所雇用的组织获得的各种经济性回报和有形的服务及福利。广义的薪酬除了有形的回报外，还包括各种无形的回报，如成就感、自豪感、良
价格： 9.20豆元 大小：5.08K页码：2页时间：2013-04-14浏览：1
txt 人力资源管理师案例探讨-福利也是一种竞争力
人力资源管理师案例探讨-福利也是一种竞争力企业致力于不断改善员工的工作与生活环境，丰富广大员工的业余文化生活，不断提高员工薪酬与福利水平，加强企业人性化管理与感情投资，致力于构建企业人才培养，以良好的
价格： 10.00豆元 大小：2.08K页码：1页时间：2015-05-23浏览：0
txt 人力资源管理师案例探讨-福利也是一种竞争力
人力资源管理师案例探讨-福利也是一种竞争力企业致力于不断改善员工的工作与生活环境，丰富广大员工的业余文化生活，不断提高员工薪酬与福利水平，加强企业人性化管理与感情投资，致力于构建企业人才培养，以良好的
价格： 10.00豆元 大小：10.9K页码：8页时间：2016-01-30浏览：0
rtf HR人力资源管理工具薪酬福利类之人员出勤表
精品资料网（）25 万份精华管理资料，2 万多集管理视频讲座 精品资料网（） 专业提供企管培训资料 人员出勤表 应到人数新进
价格： 5.00豆元 大小：108.09K页码：2页时间：2013-03-03浏览：0

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