搜索
我要上传豆丁书房

约有195篇，以下是第 61 - 70篇
txt 集镇目标考评工作汇报-工作汇报
集镇目标考评工作汇报 - 工作汇报专业论文参考，帮您学会写论文
价格： 2.00豆元 大小：3.91K页码：2页时间：2012-10-11浏览：0
txt 审计局效能目标工作报告-工作汇报
审计局效能目标工作报告 - 工作汇报——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
价格： 4.31豆元 大小：5.26K页码：2页时间：2012-11-04浏览：1
txt 公司并购中目标公司价值评估财务可行性分析
林松：公司并购中目标公司价值评估——财务可行性分析 天津大学管理学院林松 摘要：企业并购可以实现资源的优化组合，它比通过资本积累来扩大再生产更有效、更快捷，但是风险也更大。为了 预见企业的并购风险，在
价格： 4.00豆元 大小：30.08K页码：11页时间：2012-11-27浏览：0
txt 行政部人事工作总结报告及目标统计值分析
人事工作总结报告及目标统计值分析——2010 年度管理评审资料 根据目前公司推行ISO9001：2008 质量管理体系要求，人事的目标主要为： 人事： 培训计划完成率： 100% 2010 月起，通过
价格： 5.00豆元 大小：0.96K页码：1页时间：2011-11-24浏览：2
txt 如何安排你的行动目标
把目标设定得短小点，预测行为，快速获得结果反馈，会让目标管理变得有趣得多目标管理的基础是你先要建立行动主题，行动主题确保你努力的方向不会错。然后，根据你的行动主题，在每周五结束一周工作的时候，抽出一点
价格： 10.00豆元 大小：2.87K页码：2页时间：2017-04-14浏览：1
txt 战略人力资源管理的终级目标
战略人力资源管理的终级目标
战略人力资源管理的终级目标［企业管理］
梁亚红　　约7110字
　　[摘要]对幸福理论研究和实践发展的关注，为分析和论证战略人力资源管理的目标导向问题提供了新视角。本文从对幸福理论的梳理、战略人力资源管理为什么以及怎样以幸福为终极目标等...
价格： 6.00豆元 大小：13.71K页码：5页时间：2011-06-15浏览：0
txt 地区民生目标项目工作意见
地区民生目标项目工作意见地区民生目标项目工作意见地区民生目标项目工作意见
价格： 8.00豆元 大小：7.16K页码：5页时间：2013-11-09浏览：0
txt 工信中心年度目标工作谋划
工信中心年度目标工作谋划工信中心年度目标工作谋划工信中心年度目标工作谋划
价格： 6.00豆元 大小：1.26K页码：3页时间：2013-11-10浏览：0
txt 10个不能达成目标的原因
个不能达成目的原因 都会生很多事情，有 达成目 的确很 身原因致的。重要的是，除了人 不能达成目 的十大原因外，我 制定了 一个 一起来看看吧。1. 当你不知道要去哪里，你怎能抵达呢？很多人在制定一个
价格： 10.00豆元 大小：3.42K页码：2页时间：2017-04-19浏览：10
txt 人力资源管理的目标与方法
著名心理学家德鲁克认为，组织的目的是使平凡的人做出不平凡的事。考察一个组织是否优秀，要看其能否使每一个普通员工取得他（她）所能取得的更好的绩效，能否使每一个成员的长处都发挥出来，并利用每个人的长处来帮
价格： 5.00豆元 大小：6.75K页码：3页时间：2012-06-02浏览：0

向豆丁求助：有没有地理目标?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券