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本文由Friday180贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 制订部门：人力资源部发布时间：二 八、考勤管理10 九、薪酬福利 10 人力资源
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人力资源管理专业毕业测试复习题管理学原理 一、单项选择题 1、管理的核心是（ 尽量减少支出2、在管理的各项工作中，居于主导地位的是（ 人员配备3、关于合理的计划期限的确定问题就体现在（B ）原理上 改
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第一章人力资源规划 第一节：组织信息的采集与处理 一、进行组织信息调研的具体要求： 1、准确性: 即真实性，组织信息调研的核心。以科学的态度和实事求是的精神客观的如实的反应组织信息的实际情况。 2、系
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