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61 - 65
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企业培训需求分析要“
有
理
有
矩”
企业在对培训工作日益重视的过程中,面临需求分析的问题:面对员工提出的大量培训需求,特别是技术类企业所面对的大量课程需求,如何判断哪些需求是应该优先满足,如何进行“砍课”的工作,这成为企业培训管理者的首
价格: 10.00豆元
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时间:2016-04-11
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货运与
快
递在服务上
有
哪些区别?
货运与快递在服务上有哪些区别?在日常糊口中老是听到关于货运与快递的对比,“货运怎么这么慢,你看快递,今天发明天到,多快呀”。实在货运与快递在本质上,在良多地方仍是存在很大差异性的,并不是只用一个快字就
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页码:2页
时间:2018-02-01
浏览:4
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罗湖哪里
有
好的人
力
资源管理
师
培训
罗湖哪里有好的人力资源管理师培训罗湖|福田|华强北|红岭|上步路|园岭这片区哪里有好的人力资源管理师培训?中鹏培训是2003 年起开始从事人力资管理师培训,是深圳少数具有HR 高级技师(人力资源管理师
价格: 免费
大小:2.29K
页码:2页
时间:2012-11-24
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企业培训需求分析要“
有
理
有
矩”
企业在对培训工作日益重视的过程中,面临需求分析的问题:面对员工提出的大量培训需求,特别是技术类企业所面对的大量课程需求,如何判断哪些需求是应该优先满足,如何进行“砍课”的工作,这成为企业培训管理者的首
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页码:9页
时间:2016-01-21
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·40多个大集团0
9
年人
力
资源案例与分析,很
有
参考价值《人
力
资源管理...
《人力资源管理》精品案例第一部分 人力资源规划 案例1:某建筑公司的人力需求预测 案例2:亚实公司聪明对待离职员工 案例3:网星公司的员工保持策略 案例4:通联集团2003 年度人力资源管理计划 第二
价格: 4.00豆元
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时间:2010-06-13
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向豆丁求助:有没有
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