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“入世”后
看
人
力
资源管理
人是社会生产中最关键的因素。随着中国在多哈成为世界贸易组织正式成员,随着全球经济市场化、贸易和投资国际化、区域经济合作的步伐加快,人才竞争将愈演愈烈。外国公司在进入中国和本土化的过程中,对中国人才的需
价格: 8.00豆元
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时间:2014-11-30
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从华为事件
看
《劳动合同法》的
实
施
在《劳动合同法》实施前,深圳华为技术有限公司出台了引起普遍关注和争议的《关于解除或终止劳动关系的补偿规定》,该《规定》动员公司的“老”员工“主动提出解除劳动关系”以签订一份新的劳动合同,而辞职的“老”
价格: 免费
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页码:2页
时间:2014-07-08
浏览:1
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透过E时代
看
人
力
资源管理的新变化
时代是知识经济的时代,管理变革的时代,同时也是人力资源导向的时代。知识化、网络化、全球化带来的人力资源管理变化和角色重新定位,都打上了E时代的深深烙印。本文通过对E 时代特征分析,进而探析E 时代人力
价格: 1.00豆元
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时间:2009-11-17
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向豆丁求助:有没有
快速赛车看走趋图 实力导师qinsang95
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