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约有152篇，以下是第 61 - 70篇
txt 浅析企业文化和人力资源管理的关系
浅析企业文化和人力资源管理的关系［政工园地］张朝霞 约2008 企业文化是以企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的、带有本企业特征的企业经营哲学，即以价值观念和思维方式为核心所生成外化的企业行为规范
价格： 2.00豆元 大小：3.88K页码：2页时间：2011-03-01浏览：0
txt 浅析战略性人力资源管理的系统构造
中图分类号：F830文献标识码：A 内容摘要：本文从战略性人力资源管理的内涵和作用原理入手，分析了个人与组织契合理论对促进组织持续竞争优势形成的积极作用，并在此基础上，提出了系统构建战略性人力资源管理
价格： 6.18豆元 大小：3.77K页码：2页时间：2011-03-15浏览：0
txt 浅析民营企业人力资源管理存在的问题
要]民营企业越来越成为中国社会主义市场经济中最具活力的一部分，成为国民经济中不可忽视的重要力量。由于民营企业特有的经营管理机制、组织形式，尤其是较好的人才生存、发展条件，构成了民营企业在人才资源管理方
价格： 5.00豆元 大小：7.48K页码：3页时间：2011-04-08浏览：0
txt 浅析公路运输安全管理中的人力资源管理
浅析公路运输安全管理中的人力资源管理本文来源：论文 / 论文关键词：人力资源管理 安全管理 公路运输 论文摘要：本文针对我国公路运输安全事故频发、公路运输行业人员
价格： 10.00豆元 大小：20.54K页码：12页时间：2016-05-16浏览：3
txt 浅析房地产公司薪酬管理制度个案研究初探
浅析房地产公司薪酬管理制度个案研究初探发表时间:2011 年01 月24 关键词:薪酬管理制度咨询热线: 摘要 ，法学理论功底扎实，知识全面，工作责任心强，认真负责。法庭上冷静沉着，能言善辩，谈判中亲
价格： 10.00豆元 大小：28.4K页码：10页时间：2015-12-26浏览：0
txt 我国中小企业人力资源管理现状浅析
我国中小企业人力资源管理现状浅析摘要：人力资源是一种稀缺性资源，随着社会的发展，企业的管理者已经把人力资源看作是企业各种战略资源中的核心资源。企业应根据自身的特点及竞争情况，采取科学有效的措施，为企业
价格： 7.20豆元 大小：7.8K页码：2页时间：2014-08-27浏览：0
txt 浅析中兴公司的跨文化人力资源管理
要：伴随着全球经济一体化，中企有必要实施跨国经营，走国际化的经营道路。本文以中兴跨文化人力资源管理特色方法“五步培训法”为出发点，阐述了东道国，母国和第三国不同的价值观念、招聘模式、晋升和报酬体系等一
价格： 7.20豆元 大小：8.26K页码：2页时间：2014-08-28浏览：0
txt 浅析煤炭企业现金流量控制
浅析煤炭企业现金流量控制摘要：现金流量作为企业流转的血液，对企业的重要性不言而喻，它能够更好地链接企业的价值管理和战略管理，最终决定其在企业管理中的重要地步。在企业实际现金流量管理中，还存在各种各样的
价格： 7.20豆元 大小：7.97K页码：2页时间：2014-08-28浏览：0
txt 现代企业人力资源管理浅析
现代企业人力资源管理浅析探析,企业,分析,现代企业,反馈意见
价格： 8.80豆元 大小：9.47K页码：2页时间：2014-08-24浏览：0
txt 浅析如何优化地税系统人力资源管理
要]自1994年国家地税分设以来，广西地税系统经过近20 年的摸索，在干部队伍建设上积累了不少好的经验和做法，为履行税收职责提供了坚强有力的队伍保障。但与日益发展的经济形势、税收形势相比，仍然存在许多
价格： 6.80豆元 大小：8.62K页码：2页时间：2014-09-01浏览：0

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